Responsable Ressources Humaines Du Service D'appui

DGA Ville au quotidien

**Secteur d'activité**
- Ressources humaines**Filière**
- Administrative**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux**Référence**
- i10855
- Description CollectivitéAu sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, vous serez chargé(e) de piloter la Cellule RH du Service d'Appui Fonctionnel (SAF).

Contexte

L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.

Pour asseoir cette ambition, la Direction Générale Adjointe regroupe cinq directions opérationnelles (Direction du Cadre de Vie, des Bâtiments et Équipements Communaux, du Patrimoine Scolaire et des crèches, des Régies, de la Nature en Ville) et une Direction d'Appui Fonctionnel.
Dans ce contexte, la Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.

**Missions**

Sous l'autorité de la Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, votre rôle consistera à:

- Encadrer et animer une équipe de 3 agents composant la cellule RH ;
- Assurer la gestion des emplois et le développement des compétences : Superviser le plan de recrutement/mobilité et en assurer son suivi ; Piloter le plan de formation annuel et veiller à sa mise en œuvre ;
- Assurer la gestion administrative et statutaire : Piloter et coordonner en lien avec les pôles et les services de la Direction la campagne annuelle de promotion ; Engager les procédures disciplinaires et en assurer le suivi ; Procéder au contrôle des services faits et s'assurer du bon respect du calendrier ; Sécuriser les process en matière de suivi de la carrière des agents et des apprentis ; Veiller à la conformité du temps de travail des agents et à la régularité des positions administratives ;
- Assurer le rôle d'interlocuteur(trice) auprès des services le la DNV sur tous les sujets RH et le lien vers la Direction des Ressources Humaines et la Direction d'Appui Fonctionnel ;
- Préparer les dossiers de passage en Comité Social Territorial ;
- Organiser l'accueil des élèves en stage d'observation, préparer les conventions ainsi que celles des stages gratifiés.

**Votre profil**
- Titulaire du grade d'attaché territorial et/ou d'un Bac + 3 dans le domaine des ressources humaines ou du management des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience similaire.
Vous possédez une excellente culture administrative en Ressources Humaines.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre capacité d'adaptation et d'anticipation.
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)

**Lieu de travail**
- Direction de la Nature en Ville - 48 avenue Clôt Bey - 13008 MarseilleSignataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.