Emplois actuels liés à Chargé(E) de Développement RH - Paris e - Apprentis d'Auteuil
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Chargé(e) de Développement RH
Il y a 59 minutes
Paris, Île-de-France QOLIBRIS Temps pleinQui sommes-nous ?Qolibris est un cabinet de conseil spécialisé en Data, animé par une approche durable et responsable.Notre expertise s'articule autour de : 4 practices piliers : Décisionnel, Analyse, Intelligence et Architecture 2 practices transverses : Fonctionnel et GouvernanceNous accompagnons nos clients dans la création, le pilotage et la...
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Chargé(E) de Recrutement Et de Développement RH
il y a 5 jours
Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps pleinDescriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable de Développement RH, vos principales missions seront: - Recueillir les besoins en recrutements, définir les profils et proposer une stratégie de recherche ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le reporting et la saisie dans les tableaux de bords ; - Participer au...
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Stage Chargé RH
il y a 2 semaines
Paris 19e, France Pluriad Temps plein**Description de la société SAS Pluriad**: Pluriad assure les services administratifs et transversaux pour les filiales françaises du groupe Média-Participations : comptabilité et trésorerie, informatique, juridique, gestion du personnel et services généraux. Média Participations est le 4ème groupe français d'édition. Le groupe soutient sa...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, France Le Bon Candidat Temps pleinPour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...
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Chargé(e) de Recrutement et Developpement RH
Il y a 39 minutes
Paris, Île-de-France Galeries Lafayette Temps pleinS'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et...
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Chargé(e) de Développement RH – Stage ou Alternance
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France MNH Temps pleinCréée en 1986, à l'initiative de mutuelles de la Fonction publique la Banque Française Mutualiste est la seulbanque dédiée à l'ensemble des agents du secteur public dont le capital est détenu par 24 mutuelles sociétaires. La Banque Française Mutualiste propose des offres adaptées aux agents du secteur public avec son partenaires distributeur SG....
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 2 semaines
Paris, France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la logistique : un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: **Description du profil**: De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la Formation, vous avez une expérience d'au moins 5...
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Chargé(E) de Recrutement
il y a 5 jours
Paris, France BeneFit Cosmetics Temps plein**Position**: Dans le cadre d'un recrutement en CDD Benefit recherche son/sa chargé(e) de recrutement qui aura pour principales missions: **Recrutement**: **Relations écoles**: - Aide aux recrutements des stagiaires/et des contrats de professionnalisation pour le réseau France - Suivi des stagiaires (création des plannings avec les délégués...
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Chargé de Projets RH
il y a 1 semaine
Paris 19e, France Fondation Apprentis d'Auteuil Temps plein**Chargé de projets RH (F/H)** A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 5 jours
Paris 1er, France Forums Talents Handicap Temps pleinLa Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos...
Chargé(E) de Développement RH
il y a 8 heures
**Chargé(e) de développement RH (F/H)**
Pour notre site de **PARIS-19E-ARRONDISSEMENT (75019)**, nous recherchons un **Chargé(e) de développement RH (F/H)**en **CDI**.
**Notre Fondation**
**Apprentis d’Auteuil agit pour les jeunes et les familles en difficulté depuis plus de 155 ans. Fondation catholique reconnue d’utilité publique, ses équipes développent en France et en Outre-Mer des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de 40 000 jeunes pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Elle accompagne également 8000 parents dans leur rôle.
**La région Nord-Est**
La région est composée de 850 collaborateurs qui accompagnent 4000 jeunes et familles, au sein de 77 établissements et dispositifs : crèches, écoles, collèges, centres de formation professionnelle, maison d’enfants à caractère social... La région prend en compte 3 régions préfectorales à savoir : les Hauts de France, La Bourgogne - Franche Comté et le Grand Est.
Notre Direction régionale est répartie en 4 sites situés à Paris (19ième), Beauvais (60), Fournes-en-Weppes (59) et Strasbourg (67).
Elle regroupe les fonctions ressources et supports (RH, contrôle de gestion, immobilier, communication, qualité, mécénat et philanthropie, pastorale, développement, etc ) et l’équipe de direction régionale, tous amenés à travailler ensemble sur des sujets communs.
**Contexte et environnement de travail**
En région Nord-Est (Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté), la Fondation Apprentis d’Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d’une vingtaine d’établissements où travaillent équipes éducatives (moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, surveillants de nuits, maitresses de maison ), formateurs, travailleurs sociaux (Conseiller en insertion, chefs de projets), enseignants et fonctions ressources administratives.
Afin d’accompagner nos établissements et soutenir la politique RH sur la zone Grand-Est (Alsace et Ardennes), nous recherchons dans le cadre d’un CDI, notre futur(e) chargé.e de développement RH (F/H).
Dans le cadre de ses missions, et pour participer à des événements conviviaux, des déplacements sont à prévoir (1 à 2 fois par mois).
**Ce que l’on vous propose**
Une diversité des sujets à traiter alliant opérationnalité RH et stratégie RH de développement dans des activités variées.
Donner du sens à vos actions dans le cadre d’un projet humain à fort enjeux sociétal.
Collaborer au sein d’une équipe régionale conviviale et solidaire
**Missions**
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH Régional, le/la chargé.e de développement RH travaillera en collaboration étroite avec les managers et professionnels des différentes structures de son périmètre ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe régionale, et plus spécifiquement avec les équipes RH implantées sur le terrain.
Il aura pour principales missions d’accompagner les établissements dans la mise en œuvre de projets et process RH régionaux et nationaux, notamment:
Sur le volet Formation
- Collaborer à la construction, à la saisie et au déploiement du plan de développement des compétences de son portefeuille d’établissements (ingénierie de formation, inscription, suivi administratif, suivi des dépenses) en lien avec les directions
- Participer à la construction, au déploiement et au suivi administratif du catalogue de formation régional
- Faire les demandes de prise en charge et demandes de remboursement auprès de l’OPCO SANTE (financeur de la formation)
- Préparer et suivre les aspects logistiques des formations en lien avec les organismes de formation et les établissements (matériel pédagogique, réservation des salles et des repas, transports et hébergements),
- Saisir et contrôler des données de formation (sessions, participants, coûts, organismes ) dans l’outil de gestion dédié
- Assurer la gestion documentaire et l’archivage des dossiers de formation
- Participer à l’élaboration de reporting d’activité
Sur le volet Recrutement / Gestion de carrière / Marque employeur
- Venir en appui aux chargés de RH implantés localement pour les aider sur certains projets de recrutement (ouverture de service, d’établissements ) ou profils complexes (nouvelles pratiques, compétences )
- Participer et déployer la politique d’intégration des nouveaux collaborateurs au niveau régional et local (à l’échelle des bassins de vie)
- Animer et consolider les données de la campagne des entretiens annuels et de la campagne de Revue des personnes
- Soutenir le développement de notre marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires emploi et formation de son périmètre (écoles, France Travail, salon et forum ) en lien avec notre entité régionale et notre équipe RH sur le terrain
- Coordonner et animer le dispositif des services civiques de son périmètre
Sur le volet Développement RH
- Être le garant de la bonne utilisation de notre outil SIRH : SymetRHie
- Animer, accompagner et suiv