Chargé de Rémunération Variable

il y a 6 jours


Paris, France NHC- rh@nhc.care Temps plein

NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson.

Dans le cadre de son développement, NHC recrute **un Chargé de la paye et de la rémunération variable **(F,H,X).**

**Votre rôle**:
Calcul des primes variables,

Vérifications des informations transmises,

Contrôle du versement des primes,

Diffusion du tableau des primes à chaque salarié concerné,

En lien direct avec le Directeur Général et les Responsables des Réseaux,

Vérification des montants demandés et de la faisabilité en fonction des accords,

Suivi, calculs et saisies des données sur différents tableaux Excel,

Création des nouveaux entrants dans les tableaux des primes en fonction des secteurs des différents secteurs géographiques

Rémunération différée (participation) et les avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), et les avantages en nature (voiture, téléphone, ordinateur portable, chèques repas, indemnité de transport, aide au logement...)

Prépare, améliore et fait des propositions des systèmes de primes actuelles.

Mise en place et suivi du bilan social.

Mise en place et suivi des KPI RH

Analyse et proposition des évaluations annuelles obligatoires.

**Qualifications requises**:
BAC+2 minimum,

Excel niveau expert

**Compétences**:
Réactivité
Rigueur
Capacité de synthèse, d'adaptation,
Curiosité
Ethique Excellent relationnel Confidentialité

Chez NHC, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes est la richesse de notre entreprise, elle nous rend plus innovants, performants et compétitifs.

**L'égalité des chances pour tous est un droit chez NHC.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Mesures COVID-19:
Mesures COVID-19: En tant que prestataire de santé, nous avons l'obligation d'être tous vaccinés, la vaccination est obligatoire pour ce poste.

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Calcul des rémunérations variables: 1 an (Exigé)

Permis/certificat:

- schéma vaccinal COVID (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    Paris, Île-de-France Sysco Temps plein

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous...

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    Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recrutons pour notre site de Paris Bercy un(e) :CHARGE DE REMUNERATION H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de rémunération afin de garantir l'équité interne, la compétitivité...


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    Paris, France Sysco France Temps plein

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    Paris, France Expertise France Temps plein

    Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires: - gouvernance démocratique, économique et financière ; - paix, stabilité et sécurité ; - climat, agriculture et développement durable ; - santé et développement...

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France Exaion Temps plein

    Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines pour la renforcer, vous serez basée à la Défense, et vous aurez comme responsabilité la gestion des éléments de la paie et des avantages sociaux. Le Chargé de paie, de la rémunération et des avantages de QVTC F/H assure tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération...


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    Stage Conseiller commercial (H/F) rémunération ( Fixe: 614 €+ Variable 250€ en moyenne) Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et composée de nouveaux talents et une structure en pleine redynamisation ? Vous êtes passionné(e) par la vente de services à une clientèle exigeante ? Vous souhaitez participer à une mission à fort enjeu,...


  • Paris, France Département du Val de Marne Temps plein

    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...