Gestionnaire Administratif Et Budgétaire

il y a 1 semaine


ClermontFerrand, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

**À propos de nous**:
L'ARS recrute

L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

**Informations sur le poste**:

- Catégorie_ : B

Corps : SA
- Niveau_ : 4 - 5
- Cotation RIFSEEP _: 3
- Pôle_ : Autonomie
- Localisation_ : CLERMONT-FERRAND

**Mission**:
Au sein du pôle Autonomie, vous œuvrez dans l'accompagnement des établissement pour les personnes en situation d'handicap.

**_ Les attendus?_**
- Assurer la gestion de la campagne budgétaire du secteur Handicap
- Instruire les volets financiers des établissements et services médico-sociaux (ESMS)
- Instruire les plans de retour à l’équilibre financier des ESMS en difficultés
- Elaborer les arrêtés d’autorisation en lien avec la direction de l’autonomie et les transmettre à la MDPH et aux caisses d’assurance maladie
- Organiser les visites de conformité et rédiger les procès-verbaux de visite de conformité ou réceptionner les attestations d’installation de places
- Mettre à jour le tableau des installations
- Elaborer et mettre à jour les arrêtés de programmation des CPOM

**Profil**:
**_ Vos atouts +_**

**Une connaissance**

Contexte institutionnel, administratif et des partenaires (en particulier connaissance globale de la politique et de la réglementation en faveur des personnes handicapées)

Appliquer et faire appliquer les règles budgétaires et comptables et analyse financière des établissements et services médico-sociaux, du compte de résultat et du bilan

**Savoir-être**:
Organisation, Aptitude à rendre compte et à être rigoureux dans la réalisation des missions

Faire preuve de discrétion et d’adaptation professionnelle

Réactivité, Disponibilité

Sens du travail en équipe (circulation d’information dans le Pole, travail en commun sur les dossiers et projets, solidarité en cas de tension d’activité)

Qualité relationnelle et de communication

**Informations sur le poste**:
**Poste en CDI**
- Catégorie_ : B
- Corps_ : SA
- Niveau_ : 4 à 5 selon CCN
- Cotation RIFSEEP _: Groupe 3
- Direction : _Délégation Départementale du Puy-de-Dôme

Pôle : Pôle Autonomie - Secteur des Personnes en situation de handicap
- Localisation_ : Clermont-Ferrand

Temps plein

Rémunération selon expérience

**Vos Avantages**:

- Télétravail
- Des RTT
- une carte tickets déjeuners
- Prise en charge des frais de transport à 75%
- CE

Un parcours d’intégration



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