Assistant de Direction

CDD
- Télétravail partiel

Publiée le 7 janvier 2026

**Description**:
Avec plus de 30 000 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés, **Alpes Isère Habitat** est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.

Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

Nos orientations stratégiques:

- Accomplir notre mission sociale
- Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires
- S’affirmer en tant qu’acteur engagé dans l’éco système territorial
- Adopter une politique d’entreprise exemplaire tournée vers l’avenir.

**La Direction territoriale Saint-Martin-d'Hères recrute un (e)**

**Assistant de Direction (f/h)**

Poste basé à **Saint Martin d'Hères**

**CDD de 6 mois** à pourvoir à compter du mois de février 2026
**Salaire brut mensuel** à partir de** 2497 € selon profil et expériences**

**Mission**:
**Missions**:
Véritable **pilier de la Direction Territoriale**, vous accompagnez le Directeur Territorial et les équipes d’encadrement dans le **pilotage et le bon fonctionnement des activités**.

À ce titre, vous:

- **Facilitez l’action du Directeur Territorial** en assurant un appui quotidien en matière d’organisation, de coordination, de management et de suivi des dossiers stratégiques.
- **Pilotez le suivi administratif** de la Direction Territoriale : contrats d’exploitation, procédures, outils de gestion et coordination des informations.
- **Contribuez directement à la qualité de service rendue** en assurant le suivi des dossiers d’adaptation de logements et des dossiers spécifiques, et en participant au traitement des réclamations.
- Êtes l’**interlocuteur(trice) clé du Pôle Ressources**, en lien avec les fonctions supports (ressources humaines, informatique, communication, logistique, finances et comptabilité), garantissant la fluidité des échanges et la fiabilité des informations.
- **Sécurisez la gestion administrative et financière** à travers la rédaction de courriers, la production de tableaux de bord, le suivi budgétaire avec capacité d’alerte, et une organisation documentaire rigoureuse.
- **Éclairez la prise de décision** par des analyses, synthèses et indicateurs pertinents.
- **Participez activement aux projets** de la Direction Territoriale et de l’entreprise, en apportant votre expertise organisationnelle et votre vision transversale.

**Un poste clé, au cœur de la coordination et de la performance, où votre engagement et votre sens de l’organisation auront un impact concret au quotidien.**

**Profil recherché**:
**Issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type **BTS Support à l’Action Managériale**, **BUT GEA** ou **BUT GACO**, vous justifiez d’une **première expérience professionnelle d’au moins 2 ans** sur un poste similaire. Une connaissance de l’**univers du logement social** serait un atout apprécié.

Autonome et force de proposition, vous disposez de solides **aptitudes en management de projets**, d’un bon sens pédagogique et d’une **forte capacité d’adaptation**. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez la **communication écrite et orale** (comptes rendus, synthèses, présentations) et faites preuve d’une **discrétion irréprochable**, d’un **excellent relationnel** et d’un réel **sens du service**. Votre **rigueur**, votre **capacité d’analyse** et votre **esprit de synthèse** sont des atouts reconnus.

À l’aise avec les **outils bureautiques** et les **logiciels métiers**, vous appréciez le **travail en équipe** et savez vous montrer impliqué(e) au quotidien.
**Permis de conduire exigé.**

**Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle**:

- Temps complet sur 4 jours par semaine,
- Accord télétravail.

**Autres avantages**:

- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Plan de mobilité.

**Vous souhaitez évoluer dans un poste clé, au cœur de la coordination et de la prise de décision ?**

**Postulez dès maintenant**, et construisez avec nous le logement social de demain.

**Processus de recrutement**
- **Entretien de recrutement** en présentiel

**Engagement**

Alpes Isère Habitat est **signataire de la Charte de la diversité** et s'engage pour l’égalité des chances.

**Informations complémentaires**:

- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience requise : Entre 5 et 9 ans
- Salaire : 2 497,00 € Brut Mensuel
- Date de début : 9 février 2026
- Date de fin : 31 juillet 2026

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.