DevOps Team Leader

Le résumé en quatre lignes ci dessous... **Lieu** : Montbonnot-Saint-Martin **Avantages** : multi techno, multi projets, niveau technique élevé, une volonté de bien faire en produisant de la valeur, un management à l'écoute **Stack technique**: Angular (monorepo Nx), NodeJS (Express & NestJS), MongoDB, TypeScript, Python/Django, Php / Symfony, Java, RMQ, Google Cloud, Docker, Kubernetes **Profil recherché** : Devops Team Leader **Historique** Leadformance est une startup fondée à Chambéry en 2007, et dédiée à la stratégie web-to-store des réseaux de points de vente (les grandes enseignes notamment, mais pas que). La société, un peu en avance sur son temps, a trouvé son marché à partir de 2010 avec la plateforme BRIDGE proposée en mode SaaS, menant la petite startup savoyarde jusqu'à l'international (en Chine, au Brésil, en Afrique... enfin un peu partout). Plus tard, en 2014, la société a été rachetée par Solocal et ce fut l'occasion d'élargir la gamme de fonctionnalités, d'agrandir les équipes, tout en profitant de la force commerciale d'un grand groupe. Voilà pour l'historique... **C'est quoi notre mission ?** Elle n'a pas changé, elle vise toujours à capter les internautes en ligne, et les rediriger en magasin : c'est le web-to-store. Le but est de dynamiser le business local. Aujourd'hui ça parait juste normal avec la situation Covid, mais en 2010 c'était vraiment novateur pour une enseigne de disposer de son propre Store Locator permettant de localiser les magasins de son réseau. **Quelle entreprise vous allez rejoindre ?** Vous allez rejoindre Solocal (2500 personnes), entreprise française basée à Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Rennes, Angoulême et Vienne (en Autriche). Plus précisément, vous allez rejoindre l'entité Leadformance, filiale à 100% de Solocal, société basée à Grenoble. **Et dans quelle équipe ?** Vous allez rejoindre la R&D de BRIDGE. Les équipes techniques représentent la moitié du staff Leadformance, soit environ 30 personnes. 40% de ces personnes sont localisées à Chambéry, 40% à Grenoble, et 20% en offshore. Il y a un mix de développeurs junior ou senior, d'intégrateurs web, de dev front / back, de devops et aussi d'ops. **La culture tech et l'équipe tech** Les quatre piliers sont : full-stack, microservice, qualité (TDD, audit de sécurité... etc), devops Toutes les équipes fonctionnent en mode full stack. Tous les développeurs sont full stack, mais souvent chacun a son domaine de prédilection. Cela permet à chaque équipe de gérer un projet de A à Z, tout en laissant l'opportunité à chacun d'aller contribuer sur son domaine, ou au contraire d'aller contribuer sur une techno / une stack technique qu'il/elle ne connait pas. La plateforme est composée d'une trentaine de micro services qui sont tous largement testés, avec beaucoup des tests unitaires, des tests d'intégrations et des tests end to end. Chaque build permet de dérouler ces tests et donner du feedback au développeur. Enfin l'équipe pratique le devops puisque les micro services développées par une équipe sont conçus, développés, testés, packagés et déployés par l'équipe agile. Les devops (appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) font partie de la R&D et ils contribuent à la construction de la plateforme beaucoup plus qu'ils ne font des opérations. **Les outils** IntelliJ & VSCode selon les envies, Github & Gitlab selon les projets, Slack et MS Teams selon l'audience, O365 et MacBook Pro. **Le management** Basé sur les concepts de flat management, de confiance et d'autonomie, vous trouverez un environnement propice au travail collaboratif et à l'amélioration continue. **Votre mission** Au sein de l’équipe Engineering, vous aurez la responsabilité de l’équipe devops. Vous évoluez dans un contexte devops, avec une forte proximité entre développeurs et opérations. Les "devops" (aussi appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) construisent et font évoluer la plateforme plutôt que de la surveiller et la maintenir. Vous serez donc en charge de l’évolution de l’infrastructure, en gardant en permanence à l’esprit un très grand niveau de qualité pour les clients de BRIDGE. Dans un contexte agile, vous participez à la vie de l’équipe, les estimations, les choix techniques, etc. **Profil** Vous maîtrisez l’environnement Google Cloud Platform, Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana. Vous faites preuve d’une polyvalence qui vous permettra de passer d'une technologie à une autre. Votre facilité de communication orales et écrites (français et anglais), un état d'esprit porté sur la collaboration en équipe (team spririt), et votre pro-activité seront des atouts de réussite. Une expérience Agile et un intérêt marqué pour cette méthodologie est indispensable. **KPI** BRIDGE héberge 1000 clients, environ 100 machines sur 3 datacenters, 35 micro