Responsable de Pôle Projets Si

Descriptif du poste

La direction technique du Health Data Hub est chargée de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de la plateforme technologique. En parallèle, elle participe à d’autres grands projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique comme par exemple la mise en place d’un outil de centralisation des demandes de droit d’opposition, d’industrialisation des appariements entre les sources de données et de transfert d’information entre le Health Data Hub et les services centraux européens dans la perspective de l’espace européen des données de santé (EHDS). Ce dernier permettra, par la connexion des hubs nationaux aux services centraux européens de tester l’exploration des bases de données disponibles à travers des catalogues de métadonnées connectés en vue d’aller en cible jusqu’à la réalisation de cas d’usage transfrontaliers, fédérés ou fondés sur la circulation des données. D’autres projets sont en cours de conception autour de l’intelligence artificielle générative.

Sous la supervision du Directeur Technique, intégré au sein de la Direction Technique (25 collaborateurs), votre rôle est de superviser le bon déroulé de l’ensemble de ces grands projets techniques et de piloter le pôle Chefs de projets SI constitué actuellement d’un Chef de projets SI Senior et d’une Cheffe de projets Junior. Vous travaillez donc en lien étroit avec les différentes équipes de la direction technique intervenant sur la plateforme, l’équipe produit, l’équipe chargée des projets européens le cas échéant ou encore les partenaires extérieurs impliqués dans ces projets. Vous participez à l’élaboration de la stratégie de développement des projets SI du Health Data Hub en lien direct avec la Direction Générale et la Direction Technique.

Vous assurez les missions suivantes:
Pilotage d’une équipe de chefs de projet techniques, eux mêmes responsables de:
Cadrage des projets : description des enjeux, contextes, objectifs, prérequis et contraintes de sorte à fournir à la direction technique et la direction générale une évaluation leur permettant d’évaluer le projet en opportunité

Rédaction d’un cahier des charges : en lien avec l’équipe produit et les utilisateurs finaux, identifier les besoins et les traduire en cahier des charges et exigences fonctionnelles, tout en prenant en compte les exigences en matière de sécurité et de protection des données.

Simulation d’un budget et ébauche de planning : vous êtes en mesure de produire rapidement un premier dimensionnement de projet en termes de charges, ressources nécessaires, planning.

Identifier les ressources pour la réalisation du projet : vous devez pouvoir comparer les prestataires, réaliser un sourcing, organiser un marché, mener une négociation jusqu’à la conclusion d’un contrat.

Pilotage des achats, des prestataires : vous êtes en mesure de piloter la relation avec le ou les partenaires technologiques, de l’élaboration du mémoire technique, au devis et au service fait.

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Profil recherché

Compétences techniques

Une expérience de minimum 5 ans en tant que directeur(trice) de pôle IT, idéalement sur des projets d’infrastructure à grande échelle

Maîtrise totale des outils de bureautique

Connaissance des principes Agiles et des outils associés

Une connaissance des enjeux liés au cloud et des nouvelles technologies (IaC, Data,) est appréciée

Une connaissance du fonctionnement des marchés publics

Une expertise en pilotage budgétaire

Une expérience de pilotage de portefeuille de projets

Une forte expérience en management d’équipes

Anglais courant

Une connaissance d’outils techniques européens (eDelivery, DOMIBUS, etc.) est un plus

Une expérience technique est un plus (développeur, architecte, ingénieur SI).

Qualités personnelles

Esprit entrepreneurial

Qualité managériale reconnue

Capacité de travail en équipe et ouverture d’esprit

Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour mener de front plusieurs chantiers

Exigence pour la documentation et le suivi des planning

Engagement, soucieux des dépenses et risques associés au projet

Curiosité, goût du changement et capacité d’adaptation

Excellentes qualités relationnelles

Pédagogie, qualité rédactionnelle, clarté de présentation

Reporting

Autonomie
- Polyvalence

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion du budget
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

**LE HEALTH DATA HUB**

Comment améliorer les dépistages et faire en sorte que les patients soient pris en charge le plus tôt possible ?

Comment leur proposer les meilleurs traitements sur le long cours ?

Comment appuyer les professionnels de santé dans un contexte clinique qui se complexifie ou en cas de crise sanitaire ?

L’Intelligence A