Management de Crise

**Management de crise - H/F - Stage**

Ce stage basé à PANTIN est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
En contact direct avec la responsable du management de crise pour le Groupe, vous participerez au développement du management de crise:
Vous contribuerez à appuyer et conseiller le Groupe et les Entités en matière de management de crise avec notamment l'animation de la communauté des crisis manager, la rédaction de fiches méthodologiques, la conception et la participation à des exercices de crise.

Vous participerez également à la structuration et au suivi du volet formation et outils en management de crise.

Vous travaillerez en transversalité avec les autres équipes de PPS (Outils, Activités Opérationnelles, Continuité d’activité et Coordination Sécurité Internationale) et serez au contact des Entités et Fonctions du Groupe.

**LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI **:
PPS (People and Property Security) est une Fonction transversale référente dans le Groupe en matière de sécurité-sûreté, de continuité d'activité et de management de crise.

Une de ses missions est normative, consistant à établir le cadre de référence pour l’exercice de la sécurité des personnes et des biens.

Elle joue également un rôle de support et de conseil dans son domaine de compétence. Afin de garantir l'atteinte de ces objectifs, l'organisation de PPS s'articule autour de 5 pôles : Politique et Conseil, Coordination Sécurité Internationale, Activités Opérationnelles, Continuité d'Activité et Fonctions Transverses.

Au sein de PPS, l’équipe Fonctions Transverses est en charge des outils, du management de crise, du suivi budgétaire et du contrôle permanent.

L’équipe est composée de 4 personnes (3 internes et 1 alternante).

PPS est localisée à Compans à Pantin, le long du canal de l'Ourcq et est facilement accessible en métro (Ligne 5 et 7), tramway, RER E.

**ET APRÈS...?**:
Le stage vous conduira à:

- appréhender les différentes activités de la sécurité / sûreté, du management de crise et de la continuité d’activité ;
- de travailler avec de multiples interlocuteurs ;
- d'exprimer et renforcer vos compétences en matière de management de crise.

**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi

Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.

Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur Rejoindre un groupe engagé - BNP Paribas

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) STAGIAIRE MANAGEMENT DE CRISE ?**:
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 (RNCP Niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion des risques et des crises.

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé. Et vous maitrisez les outils du Pack Office notamment Excel, Word, PowerPoint et OneNote.

Vous avez des connaissances en management de crise ou sécurité sureté, en en Analyse du risque, en culture digitale et en gestion de communauté.

Vous avez également des connaissances en gestion de projet.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous préparez, les dates souhaitées de votre stage et votre mobilité géographique.

Rejoignez-nous

**LIEU PRINCIPAL**

**FR-Île-de-France-PANTIN**

**TYPE D'EMPLOI**

**Stage**

**DOMAINE D'ACTIVITÉ**

**SECURITE OU GESTION DE MOYENS ET SERVICES GENERAUX**

**NIVEAU D'ÉTUDES**

**Master ou éq