Emplois actuels liés à Responsable Du PÔle Emploi Et Compétences - Lyon - cdg69

  • Responsable Du Pôle Emplois Et Compétences

    il y a 1 semaine

    Lyon, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

    **Responsable du pôle emplois et compétences H/F**: - CDI - LYON - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD111912 **ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**: **Description du poste**: Au sein du secrétariat Général de l'ARS, vous pilotez le pôle « Emplois et Compétences », véritable moteur de la stratégie RH de l'Agence. En coordination avec les directions...

  • Conseiller.e Emploi Et Compétences Des

    il y a 5 jours

    Lyon 7e, France Université Lumière Lyon 2 Temps plein

    **Société**: Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Avec une offre de formation...

  • Responsable de Secteur

    il y a 2 semaines

    Lyon, France CAF DU RHONE Temps plein

    **RESPONSABLE DE SECTEUR H/F - Pôle expertise système d'information**: - CDI - Lyon - 34 111 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD101995 **CAF DU RHONE**: La Direction des Prestations recherche un Responsable de secteur H/F pour manager le pôle d'expertise du système d'information (Pesi). Le Pesi est rattaché au service Appui...

  • Responsable de Pôle Conduite de Projets Paysagers

    il y a 21 heures

    Lyon, France BIODIVERSITÉ ET NATURE EN VILLE Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour...

  • Responsable de Pôle Esn

    il y a 2 semaines

    Lyon, France ELANTYS Temps plein

    Elantys est un cabinet de conseil et d'accompagnement qui intervient directement auprès de ses partenaires afin de permettre à ces derniers de transitionner sur le volet formation et recrutement. Nous recherchons pour notre client, Une SCOP en plein développement sur la région AURA, un Responsable de pôle ESN H/F dans l'optique d'un accroissement...

  • Adjoint Au Responsable Pôle Gestion Des Locaux

    il y a 2 jours

    Lyon, France Cabinet recrutement Temps plein

    Notre cabinet recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un **Adjoint au responsable du pôle gestion des locaux (H/F) en CDD.** Sous la responsabilité du directeur de campus, l'adjoint au responsable du pôle Gestion des locaux a en charge la **planification des emplois du temps de différents établissements**....

  • 2022-46406 Responsable Ingénierie Réseau

    il y a 5 jours

    Lyon, France DSI Pôle Emploi Temps plein

    Votre futur environnement Pôle emploi est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper...

  • Responsable de Pôle D'ingénierie Des Assemblages

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Cetim Temps plein

    **QUI SOMMES NOUS ?**: À la croisée de la recherche et de l’industrie, le Cetim (Centre technique des industries mécaniques) est l’institut technologique de la mécanique française. Il accompagne, depuis plus de 50 ans, l’industrie mécanique dans son développement en assurant une mission de transfert technologique et en proposant une offre de...

  • Responsable Pôle Support

    il y a 2 semaines

    Lyon, France VALUE IT Temps plein

    VALUE IT est une Entreprise de Services Numériques, fournisseur et intégrateur de solutions IT et télécoms. Notre mission est de faire de votre système d’informations un atout, un levier de performance. Nous avons vocation à accompagner les PME sur l'ensemble de leurs problématiques IT et télécoms et les aider à innover. Nous proposons une offre...

  • DDETS69 - Responsable du Pôle Travail

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation VILLEURBANNE Date limite de candidature15/01/2026 VersantFonction Publique de...

Responsable Du PÔle Emploi Et Compétences

il y a 2 semaines

Lyon, France cdg69 Temps plein

**Missions**:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Le pôle Emploi et Compétences assiste le Responsable des Ressources Humaines (RRH) dans la mise en œuvre des politiques d’emploi, de formation, de maintien dans l’emploi, d’insertion et dans le suivi de dossiers techniques RH pour les 1 700 agents-es dont 1 500 sont affectés-es dans les écoles.

Missions : Sous l’autorité du RRH, vous assurez la responsabilité du pôle Emploi et Compétences de la Direction de l’Education, composé de 8 agents-es.

En partenariat avec la Délégation Générale Adjointe Ressources Humaines (DGARH), vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques de recrutement, de mobilité, de formation, de maintien dans l’emploi et d’insertion pour la direction.

Vous pilotez et/ou participez à des projets.
- Vous conseillez les managers.

**Profil**:
Activités principales:

- Encadrement et animation du pôle Emploi et Compétences:

- manager et animer l'équipe,
- organiser et planifier l’activité,
- piloter et suivre la réalisation des objectifs.
- Suivi des effectifs:

- organiser le suivi des effectifs, la gestion des emplois et des postes.

Gestion des recrutements, de la mobilité et du maintien dans l’emploi.
- Contribuer et participer à l’élaboration du Plan Général Annuel d’Activité et des Compétences (PGAEC):

- conseiller les responsables de la direction dans la conception et l’évolution des fiches de poste, dans les modalités de recrutement, et dans l’adéquation postes/compétences,
- analyser les besoins et contrôler le traitement des demandes d’emploi,
- proposer des stratégies de recrutement (organisation de campagnes de recrutement, forum.) et travailler à leur mise en œuvre,
- piloter et suivre la mobilité interne à la direction ( 2 commissions de mobilité interne par an).
- Suivi de la formation et de l’insertion:

- définir un plan de formation répondant aux besoins de la direction dans le respect des orientations du plan de formation de la collectivité,
- mettre en œuvre le plan de formation en fonction du bilan des actions précédentes,
- définir les besoins d’insertion en lien avec les services bénéficiaires,
- effectuer le bilan des actions d’insertion (apprentissage, stage, ).
- Gestion budgétaire:

- assurer le suivi des moyens permanents et non permanents de la direction,
- mettre en place les outils nécessaires et les accompagnements des services pour diffuser et fiabiliser les informations.

Activités spécifiques:

- Structuration et communication de l’information dans les domaines afférents à l'activité:

- concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs,
- structurer l’information et le reporting sur ces thématiques auprès des bénéficiaires.

Profil recherché:

- CONNAISSANCES
- Environnement territorial
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience dans le management d’équipe
- Maîtrise des outils WORD et Excel
- Logiciel Astre souhaitée
- SAVOIR-FAIRE
- Capacité d’initiatives et force de propositions
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- QUALITES
- Aptitude au management
- Facilités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue

Conditions spécifiques d'exercice:

- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Fourniture d'un ordinateur portable

Lieu de travail : 198, avenue Jean Jaurès 69007 LYON

Horaires : 38h45 hebdomadaires + 23 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENC