Head of Editorial

TALENTSIDE est un cabinet de conseil et de recrutement qui repose sur 3 savoir-faire:

- Conseil, formation et externalisation RH
- Prestation de recrutement et placement de personnel
- Accompagnement des salariés et bilan de compétences

**Nous recherchons pour l'un de nos clients, un média dédié à l’innovation et l’entrepreneuriat, un.e Head of Editorial (H/F).**

Création de contenus éditoriaux (séries d’articles, projets print, études, baromètres ), organisation d’événements (keynote, conférences, webinar, concours ) et production audiovisuelle (podcasts, séries vidéos, documentaires ), acteur d’influence et connecteurs de liens (dîners d’influence ), notre client accompagne ses lecteurs et partenaires dans la production et diffusion de contenus.

**Description du poste**:
Rattaché.e au Rédacteur en Chef, votre rôle principal en tant que **Head of Editorial (H/F)** consiste à piloter l’ensemble de l’activité journalistique et faire grandir l’impact des contenus éditoriaux diffusés sur les canaux de notre client (en propre ou marque blanche). Ce poste a comme objectifs principaux:

- de dénicher les meilleurs sujets et les adapter à la ligne éditoriale
- de faire grandir la marque (représentation externe) et d’imposer notre client comme une référence (animation de conférence, prise de parole )
- de participer à la croissance des audiences
- d’améliorer la satisfaction des partenaires, à travers le sourcing des meilleures plumes et indépendant(e)s
- de gérer le média en optimisant le volume et la qualité des productions éditoriales
- gérer l’efficacité de leurs process et l’identification de nouveaux concepts.

Au quotidien, en binôme avec le Rédacteur en Chef, vous aurez pour principales missions:

- Pilotage de la production journalistique_
- en lien étroit avec les différents pôles (Production, Développement et Marketing), le Head of Editorial prépare les contenus qui alimentent les plans de communication et de diffusion
- élaboration du processus créatif et éditorial
- proposer des sujets en accord avec la ligne éditoriale
- rédiger des articles
- relire et valider certains contenus éditoriaux (pertinence, fluidité, coquilles, etc.) en binôme avec la Responsable de la Production ;
- relire et valider certains contenus éditoriaux Brand content
- aider à la diffusion des newsletters
- créer et enrichir son réseau qualifié de sources
- assurer une veille active sur les réseaux sociaux, les médias, etc. pour enrichir sa réflexion et affûter ses angles
- définir des angles originaux et aider les journalistes à les réaliser si besoin
- assurer le suivi des projets éditoriaux et des rendez-vous récurrents
- mise en place et suivi d’outils de suivi projets (Asana, Plannings, etc.)
- élaboration et suivi du budget (refonte, opérations de communication, sponsoring, etc.), qui sera validé par la direction
- Coordination et suivi des équipes_
- soutien au Rédacteur en Chef dans le management des journalistes
- suivi de production en lien avec le ou la chef de projet (que ce soit pour les projets portés par notre client, en co-branding ou pour les projets en Marque Blanche), intervention auprès du partenaire dès que cela est nécessaire
- gestion de la montée en charge des équipes (gestion du recrutement ou de la sous-traitance)
- Rôle de conseil_
- impulser de nouveaux projets éditoriaux sur tous les formats existants
- assurer la gestion et développer des projets orientés business intelligence (panoramas, classements, etc.)
- animer des tables-rondes et événements
- conseil et expertise sur les sujets, les briefs, les contenus les experts à interviewer

**Profil recherché**:

- Solide expérience en tant que rédacteur en chef ou chef de service (entre 7 et 10 ans)
- Maîtrise des codes d’un média spécialisé et des enjeux business d’une entreprise
- Appétence pour l’innovation, l’entrepreneuriat et les startups
- Créatif.ve, vous maîtrisez les codes du journalisme web et de la publication d’articles en ligne (SEO, illustration, titraille )
- Âme entrepreneuriale et force de proposition
- Autonome et orienté.e résultats
- Bonne présentation, très bon communicant.e avec une aisance à travailler en équipe et en représentation
- Capacités d’analyse et de synthèse

**Pourquoi les rejoindre?**
- Évoluer dans une entreprise à mission et à taille humaine, une vraie aventure entrepreneuriale s’offre à vous
- Un niveau de responsabilité et d’autonomie important
- Des missions concrètes, variées et transverses, en lien avec les autres pôles (Event, Vidéo, Edito, Media, Graphisme, etc.)
- Une équipe motivée dynamique et talentueuse
- Une aventure au cœur de l'écosystème startup et innovation
- Des locaux au coeur de Paris (dans le Sentier)
- Rémunération fixe selon profil (+ variable)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Titres restaurant Swile

Type d'emploi