Manager D'équipe de Médiation Sociale

il y a 1 jour


Lyon, France Domino Care Temps plein

Manager d'équipe de Médiation Sociale (H/F)
Définition de la médiation sociale La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de gérer un conflit qui les oppose (Norme AFNOR NF X60 - 600). Favoriser la cohésion sociale, améliorer le mieux vivre ensemble et agir dans un objectif de prévention de la délinquance et de tranquillité.
**Tâches/activités**:

- Participer au recrutement des médiateurs sociaux.
- Assurer l'accueil et le tutorat des nouveaux médiateurs sociaux en lien avec le/la Référent/ Accompagnateur/trice Métier.
- Participer aux journées d'intégration au poste des nouveaux médiateurs sociaux.
- Encadrer et superviser les médiateurs sociaux dans leurs missions.
- Evaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la Référent/ Accompagnateur/trice Métier.
- Organiser les activités de médiation sociale de son équipe.
- Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires.
- Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs sociaux en lien avec le/la Directeur/trice Opérationnel/lle et/ou le/la Responsable de service

**Amplitude horaires : 09h-21h, du lundi au samedi**:

- Horaires de bureau : 9h - 17h30,
- Horaires d'équipes : 10h-18h ou 13h-20h/14h-21h (selon les besoins identifiés).
- Tenue vestimentaire portée sur le terrain.
- Respect de la charte de déontologie.

**Savoirs**:

- Maîtrise des techniques de médiation
- Connaissance des fonctions de management
- Connaissance des structures partenariales
- Niveau BAC +2

**Savoir-faire**:

- Capacité d'animation d'équipe et de management
- Capacité à décider
- Capacité à la gestion de projet
- Capacité d'initiatives, d'analyses et de synthèses
- Capacité à transmettre les savoirs
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique

**Savoir-être**:

- Ecoute, disponibilité, adaptabilité
- Prise de recul, équité, bienveillance
- Anticipation, rigueur, intégrité
- Autonomie, force de proposition
- Positivité et leadership

Domino Care
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Lyon
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI



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  • Lyon, France Domino Care Temps plein

    Manager d'équipe de Médiation Sociale (H/F) Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion sociale et le mieux-vivre ensemble ? Rejoignez-nous en tant que Manager d'équipe de Médiation Sociale et devenez le pilier d'un projet ambitieux qui vise à renforcer les liens sociaux. Sous la direction du Directeur Opérationnel ou du Responsable de...

  • Chargé de médiation

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLe musée d'histoire de la Ville de Lyon et le musée des arts de la marionnette forment les musées Gadagne. Le service Médiation et développement des publics initie les réflexions, pilote et met en œuvre les actions de médiation (programmation culturelle, activités, évènements et spectacle vivant,...

  • Chargé de médiation

    il y a 4 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Lyon Temps plein

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  • Lyon, France Équipe Mobile Temps plein

    **L'entreprise** Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri crée son équipe mobile dédiée à la Direction Accueil Hébergement Logement. Une nouvelle opportunité pour rejoindre le Foyer et connaître notre champ d’intervention, les différents dispositifs et les publics accueillis. **Description du poste** L’objectif est de soutenir les professionnels de la...

  • Chargé de projet médiation

    il y a 24 heures


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLe musée des Beaux-Arts se distingue par l'ampleur et la richesse de ses collections, que le service culturel valorise à travers une programmation variée et inclusive. Médiations innovantes, visites adaptées, ateliers et événements originaux permettent à chaque public — scolaires, familles, adultes,...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Lyon Temps plein

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  • Lyon 7e, France Ecole Normale Supérieure de Lyon Temps plein

    **Description entreprise**: L'Ecole Normale Supérieure de Lyon (ENS Lyon), implantée à Lyon Gerland, forme ses étudiants par et pour la recherche. Elle regroupe toutes les disciplines, en dehors du droit et de la médecine. L'École Normale Supérieure de Lyon dispense une formation d'excellence à des élèves et à des étudiants se destinant aux...


  • Lyon, France BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon, France Ville de LYON Temps plein

    **Descriptif et missions**: L'agent veillera à la qualité de l’accueil réservé au public de la bibliothèque : sur le plan matériel, en supervisant la sécurité technique du bâtiment ; sur le plan humain en apportant une aide personnalisée aux usagers dans leur découverte du fonctionnement de la bibliothèque et en veillant que le comportement de...