Sales Engineer

**Nom du poste à pourvoir**

Sales engineer

**Description du poste**

Rejoignez l’équipe avant-vente Sage Intacct

Sage Intacct est notre solution Cloud de gestion financière nouvelle génération, conçue pour aider les directions financières à piloter leur performance en temps réel. Moderne, modulaire et puissante, elle s’adresse aux entreprises en forte croissance qui recherchent agilité, automatisation et visibilité.

Dans un contexte de forte dynamique autour d'évolutions réglementaires et technologiques, nous recherchons un(e) Sales Engineer pour accompagner le développement d’Intacct en France. Véritable expert(e) fonctionnel(le) et technique, vous jouerez un rôle clé en soutien de l’équipe commerciale pour convaincre nos prospects et partenaires de la valeur ajoutée de nos solutions.

Ce poste est à pouvoir en CDI à La Garenne Colombes, avec une organisation de travail hybride (3 jours bureau / 2 jours à distance)

Vos missions principales:

- Soutien aux équipes commerciales
Présenter nos solutions à travers des démonstrations personnalisées (en ligne ou sur site), mettre en avant les fonctionnalités adaptées aux enjeux clients et conduire des soutenances en binôme avec les Account Executives.
Réaliser des Proof of Concept (POC) pour démontrer la pertinence de Sage Intacct dans l’environnement client.
- Analyse et qualification des besoins
Participer aux phases de découverte et de qualification, recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des prospects, puis traduire ces besoins en propositions adaptées.
Apporter un regard expert en finance, contrôle de gestion ou audit, tout en simplifiant le discours pour valoriser l’usage et la valeur métier.
- Formation et transfert de compétences
Contribuer à la montée en compétence des partenaires et des équipes commerciales internes en collaboration avec le Sales Enablement : formations, ateliers, coaching.
Créer et diffuser des supports d’aide à la vente (environnements de démo, vidéos, scripts).
- Ambassadeur de Sage
Intervenir lors d’événements (salons, clubs utilisateurs, webinaires), présenter les évolutions stratégiques de nos solutions et incarner l’expertise Intacct auprès de l’écosystème.

**Responsabilités principales**

Profil recherché:

- Expérience : minimum 6 ans sur des fonctions finance (contrôle de gestion, comptabilité, audit, consolidation) avec une appétence marquée pour les solutions logicielles de gestion. Une première expérience avant-vente est un plus mais pas indispensable.
- Compétences métier : compréhension fine des enjeux des directions financières et capacité à traduire ces besoins en solutions concrètes.
- Aisance commerciale : goût pour la relation client, capacité à gommer la technicité pour délivrer un discours simple et orienté valeur.
- Langues : maîtrise de l’anglais indispensable (présentations et échanges dans un contexte international).
- Qualités personnelles : curiosité, résilience (solution nouvelle sur le marché), esprit d’équipe, sens pédagogique et goût pour la prise de parole.

Ce qu'offre Sage:

- Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine.
- Mobilité internationale : possibilité de travailler jusqu’à 10 semaines/an dans 40+ pays.
- Tickets restaurant : 10 €/jour (pris en charge à 60 %).
- Transport : remboursement à 80 % de votre abonnement Navigo
- Bien-être & développement : coaching, abonnement Calm, congé formation (5 jours/an).
- Plein d'autres avantages CSE

LI-JJ1

**Fonction**

Sales

**Pays**

France

**Lieu**

Paris

**Work Place type**

Hybrid

**Présentation de Sage**

Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
En savoir plus sur le travail chez Sage: sage.coM/Fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/

En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage: sage.coM/Fr-fr/societe/carrieres/diversite-egalite-et-inclusion/