Emplois actuels liés à Chargé de Mission-référent Performance Des - Nancy - ARS GRAND EST

  • Chargé de Mission

    il y a 1 semaine

    Nancy, France ARS GE Temps plein

    Descriptif du poste Le chargé de mission référent performance des achats de l’ARS assure le pilotage des actions menées sur les achats des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre d’un plan d’actions régional décliné sur la base d’objectifs nationaux. **1/ Piloter le déploiement du programme de performance des achats des...

  • Chargé(E) de Mission Finances Et Performances

    il y a 5 jours

    Nancy, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) de mission finances et performances hospitalières**: - CDI - NANCY - NIVEAU 5A - NVHADD81589 **ARS GRAND EST**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez** **Description du poste**: Sous l'autorité du responsable du département de la performance hospitalière et de son adjoint, le...

  • Chargé(E) de Mission Finances Et Performances

    il y a 7 jours

    Nancy, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé(e) de mission finances et performances hospitalières - H/F**: - CDD - NANCY - NIVEAU 5A - NVHADD72361 **ARS GRAND EST**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Ce poste est fait pour vous si vous aimez / souhaitez** - Les chiffres et notamment l'analyse financière - Travailler de manière transversale au sein de l'Agence et avec...

  • Chargé(E) de Mission Finances Et Performances

    il y a 7 jours

    Nancy, France ARS Grand Est - Nancy Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) de mission finances et performances hospitalières - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** La Direction de l’offre sanitaire définit et coordonne la mise en œuvre de la stratégie hospitalière de l’Agence. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions, et plus...

  • Chargé(E) de Mission Finances Et Performances

    il y a 1 semaine

    Nancy, France ARS GRAND EST Temps plein

    **Contexte**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Ce poste est fait pour vous si vous aimez / souhaitez** - Les chiffres et notamment l’analyse financière - Travailler de manière transversale au sein de l’Agence et avec des prestataires externes - Travailler avec les établissements de santé sur l’amélioration de leur...

  • Responsable Commercial B2B Export Europe Centrale

    il y a 1 semaine

    Nancy, France PERFORMANCE Temps plein

    Rejoindre **PERFORMANCE **, c’est intégrer une structure dans l’univers du têxtile avec un esprit d’innovation, de service et de valeurs ! Dans un contexte de renforcement de notre présence et pour conforter nos parts de marchés, nous recherchons un RESPONSABLE B2B EXPORT - Zone Europe Centrale et Orientale H/F - Création de poste. Après une...

  • Chargé de Missions

    il y a 2 semaines

    Nancy, France ARS GRAND EST Temps plein

    **Contexte**: - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie **Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez ** - _Travailler en transversalité_ - _Venir en appui des Directions Métier et des Délégations Territoriales_ **Mission/Activités**: Placé auprès du responsable de département, le chargé de missions participe au quotidien aux...

  • Référent Fraudes

    il y a 5 jours

    Nancy, France CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE Temps plein

    **Référent Fraudes (F/H) par mutation**: - CDI - NANCY - 1 917 € par mois - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD101191 **CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE**: Notre Service Contrôle / Recours / Lutte contre la fraude recherche **un(e) nouveau(elle) Référent(e) Fraudes** en CDI à temps plein dans le cadre d'une mutation. Date de prise de fonction :...

  • Chargé D’études en Performance énergétique

    il y a 5 jours

    Nancy, France ADH Conseil Temps plein

    Bureau d'étude technique indépendant spécialisé en efficacité énergétique du bâtiment (audits, conceptions, diagnostics, travaux), nous accompagnons nos clients depuis plus de 15 ans dans la réalisation de projets de construction, de rénovation et de réhabilitation en mettant en place des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement....

  • Chauffeur référent

    il y a 1 semaine

    Nancy, Grand Est, France PERENNIS CONSULTING PRO&BEAUTY Temps plein

    Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. Vous...

Chargé de Mission-référent Performance Des

il y a 3 semaines

Nancy, France ARS GRAND EST Temps plein

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
Le chargé de mission référent performance des achats de l’ARS assure le pilotage des actions menées sur les achats des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre d’un plan d’actions régional décliné sur la base d’objectifs nationaux.

**1/ Piloter le déploiement du programme de performance des achats des établissements sanitaires et médico-sociaux de la région**:

- Assurer une veille active sur la maturité de la fonction achat et sur le recours à la mutualisation, à l’échelle de la région, des Groupements Hospitaliers de Territoires
- Identifier des actions d’optimisation à valeur économique et fonctionnelle
- Elaborer et piloter un plan d’actions régional opérationnel, daté, chiffré et adapté au contexte
- Assurer la communication nécessaire à la mobilisation collective auprès de tous les acteurs du secteur et favoriser les échanges de bonnes pratiques
- Contribuer à la contractualisation avec les établissements sur la base d’objectifs de performance achat
- Veiller à l’optimisation et à la rationalisation des moyens déployés régionalement par l’Agence sur la thématique achat
- Assurer un reporting interne régulier afin de garantir une cohérence de la dynamique sur la région
- Participer activement à la production des livrables requis par les chantiers transversaux de l’Agence traitant de la thématique achat

**2/ Contribuer à l’émergence d’une fonction achat performante sur les 11 GHT de la région**:

- Accompagner les GHT dans la structuration de leur fonction achat
- Appuyer les GHT dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs Plans d’Action Achat Territoriaux

**3/ Organiser et consolider l’offre de mutualisation régionale et sécuriser le recours optimisé des établissements sanitaires et médico-sociaux à cette offre**:

- Tenir à jour une cartographie de la mutualisation régionale
- Contribuer au déploiement d’une stratégie régionale de mutualisation
- Appuyer opérationnellement les groupements de commandes dans la mise en œuvre d’actions de progrès et la conduite des changements associés afin qu’ils s’inscrivent dans la stratégie régionale de mutualisation
- Mobiliser les établissements pour une participation active à la mutualisation

**4/ Structurer et animer le réseau des professionnels impliqués dans la thématique**
- Animer le comité régional des achats
- Animer les instances au déploiement de la stratégie régionale de mutualisation
- Piloter des groupes de travail
- Piloter le déploiement de la stratégie régionale de mutualisation
- Piloter des groupes de travail opérationnels sur des thématiques à fort enjeu le cas échéant
- Piloter le déploiement régional du projet SEMAPHORE
- Contribuer au déploiement régional des démarches d’achats complexes et innovant

**5/ Accompagner des établissements en difficulté sur l’optimisation de leurs achats afin de contribuer à leur retour à l’équilibre**
- Mesurer leur performance achat individuelle
- Les accompagner dans la production et déploiement de plans d’actions
- Entretenir un relationnel de proximité

**Compétences**:
**Connaissances**
- Problématiques relatives aux achats des établissements sanitaires et médico-sociaux (acteurs, procédures)
- Réglementation de l’achat public
- Connaissances du fonctionnement des établissements de santé
- Financement des établissements de santé et comptabilité M21

**Savoir-faire**
- Réaliser un diagnostic
- Aisance orale et écrite
- Négocier (avec des décideurs/des prescripteurs)
- Animer des équipes, travailler en équipe
- Conduire le changement
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet (environnement complexe)

**Savoir-être**
- RéactivitéLeadership - capacité à convaincre et à fédérerSavoir rendre compteAutonomie, esprit d’initiativeFaire preuve de rigueur, de précision et de fiabilitéPédagogieSens des relations humainesSens du service public

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 7