Responsable Rémunération et Données Sociales

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

Notre client est un acteur du secteur de la Santé.

Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :

Responsable Rémunération et Données Sociales (F/H)

Poste basé à Paris

Rattaché(e) à la DRH, vous serez garant(e) de la stratégie de rémunération et du pilotage de la paie (périmètre +500 personnes), tout en contribuant activement aux relations sociales et à des projets RH transverses.

À ce titre, vos missions sont :

Paie et ADP

  • Garantir et superviser le bon déroulement des opérations de paie et des déclarations sociales

  • Superviser la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des absences et maladies, déclarations AT, suivi de la masse salariale.

  • Mettre en place et optimiser les process liés à l'activité paie.

Stratégie de rémunération et pilotage social

  • Piloter le
    suivi de la masse salariale
    en lien avec la direction financière et les budgets.

  • Développer et structurer les processus et procédures RH dans une logique d'amélioration continue.

  • Réaliser des études de rémunération et assurer une veille sur les pratiques du marché.

  • Être force de proposition sur la
    politique salariale globale
    : rémunération fixe, variable, avantages sociaux et avantages en nature.

  • Assurer la production et la fiabilité des
    indicateurs sociaux
    : bilans sociaux, BDESE, reporting effectifs, tableaux de bord RH.

Relations sociales

  • Participer aux
    négociations annuelles obligatoires (NAO),
    notamment sur les salaires et l'égalité professionnelle H/F.

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou Rémunération Globale, vous justifiez d'une
expérience d'au moins 10 ans
en RH,
avec une forte expertise en paie et rémunération.
Vous maîtrisez les bases de données RH et disposez d'une solide culture en droit social.

Vous avez déjà eu une première expérience managériale et démontrez une réelle appétence pour les relations sociales.

Collaboratif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez piloter des projets RH et accompagner le changement dans un environnement en transformation.

Un anglais professionnel
(niveau B2 minimum) est attendu.



  • Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps plein

    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...


  • Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...


  • Paris, Île-de-France Exaion Temps plein

    Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines pour la renforcer, vous serez basée à la Défense, et vous aurez comme responsabilité la gestion des éléments de la paie et des avantages sociaux. Le Chargé de paie, de la rémunération et des avantages de QVTC F/H assure tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) à laDirection des Ressources Humaines, vous pilotez lapolitique de rémunération globaleet latransformation digitale des processus RH.VéritableBusiness Partner, vous garantissez...


  • Paris, Île-de-France Christian Dior Couture Temps plein

    PosteAu Sein De L'équipe Ressources Humaines De Christian Dior Couture Et Rapportant Au Directeur Rémunérations & Avantages, Les Principales Missions De Ce Poste Sont De Réaliser Des Reportings, Analyses Et Études Permettant De Piloter Les Effectifs Et Les Frais De PersonnelHR ControlVous contribuez à mettre en place un calendrier annuel de pilotage de...


  • Paris, Île-de-France Christian Dior Temps plein

    PositionAu sein de l'équipe Ressources Humaines de Christian Dior Couture et rapportant au Directeur Rémunérations & Avantages, les principales missions de ce poste sont de réaliser des reportings, analyses et études permettant de piloter les effectifs et les frais de personnel :HR ControlVous contribuez à mettre en place un calendrier annuel de...


  • Paris, Île-de-France DBAO group Temps plein

    Consultant·e Rémunération – CDIBasé·e à La Défense (92) – Télétravail hybrideActeur majeur du conseil RH, ce cabinet œuvre au cœur des problématiques sociales et humaines : évolution des métiers, attractivité, mobilité, rémunération, gestion des talents ou encore transformation des organisations.MissionsEn tant que Consultant·e...


  • Paris, Île-de-France Hermes Temps plein

    DescriptionHermès International, société Holding du Groupe, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Rémunération Groupe & Projets au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe située au 13/15 rue de la Ville l'Evêque, Paris 8ème.ContexteHermès International a pour vocation de définir la stratégie...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable baséParis 9,un responsable du pôle social H/F.Rejoignez un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs dans lequel vous serezresponsable de...


  • Paris, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du Contrôle de Gestion SocialePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/11/2025CDIPARISde € à € par anNIVEAU 8Télétravail possibleNVHADD116332CRAM ILE-de-FranceRattaché(e) au Directeur des Ressources et des Relations Sociales, vous assurerez le pilotage du secteur et le management des 4 agents. Vous participerez pleinement...