Assistant Ressources Humaines
il y a 6 jours
En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel.
**Vos missions principales**:
Paie & Administration du personnel
Collecte et vérification des éléments variables de paie
Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie
Suivi des absences, congés, arrêts de travail
Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.)
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Gestion des plannings et pointages si nécessaire
Classement et archivage des documents administratifs RH
Relations sociales
Participation aux réunions du CSE
Rédaction des ordres du jour et comptes rendus
Suivi des heures de délégation
Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP
Recrutement & Intégration
Rédaction et diffusion des annonces
Organisation des entretiens avec les managers
Préparation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
Identification des besoins avec les managers
Suivi du plan de développement des compétences
Organisation logistique des formations
Relations avec les organismes externes
**Profil**:
**Profil recherché**:
Vous possédez un Bac+3 minimum, idéalement issu(e) d'un Master RH ou équivalent
Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie (connaissance d'un logiciel de paie appréciée)
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez un bon relationnel, sens de la confidentialité, goût du travail en équipe
Vous avez une connaissance des bases du droit social et de l'environnement relations sociales
**Contraintes spécifiques au poste**:
Permanence obligatoire un dimanche par mois
Possibilité de travailler le samedi
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Assistante Ressources Humaines
il y a 6 jours
Fort-de-France OUTREMER INTERIM Temps pleinRANDSTAD MARTINIQUE recherche pour ses clients, en intérim, des Assistantes RH (H/F) : Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vos tâches sont les suivantes (liste non exhaustive) : - gestion de la paie - règlement des cotisations - Vérification des entrées et sorties des salariés - Etablissement du suivi maladie avec les organismes de...
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Assistant de Direction
il y a 2 jours
Fort-de-France Ressources Plus Humaines Temps pleinL'Assistante de Direction travaille en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, assurant au quotidien le soutien administratif, organisationnel et relationnel indispensable à la direction générale. Missions principales - Gérer l'administration et le secrétariat du dirigeant : gestion de l'agenda personnel et professionnel, organisation des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Fort-de-France Alizés RH Temps pleinSous la responsabilité du Directeur Général avec l'appui de votre collaborateur assistant ressources humaines, vous serez en charge de l'administration générale du personnel, l'animation des Instances Représentatives du Personnel, la gestion de la paie et la coordination de la politique de formation et d'accompagnement des salariés. **Vous gérez...
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Assistant de Direction H/F
il y a 16 heures
Fort-de-France Ressources Plus Humaines Temps pleinL'Assistante de Direction travaille en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, assurant au quotidien le soutien administratif, organisationnel et relationnel indispensable à la direction générale.Missions principalesGérer l'administration et le secrétariat du dirigeant : gestion de l'agenda personnel et professionnel, organisation des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Fort-de-France Alizés RH Temps pleinNotre client, l'association OFFICE DES MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET DE SANTÉ (OMASS) relevant du secteur médico - social, spécialisée en hébergement médicalisé et accompagnement de la personne âgée recherche son : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Sous la responsabilité de la nouvelle Directrice Générale avec l'appui de votre équipe,...
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Responsable Administratif
il y a 1 semaine
Fort-de-France Groupe Pierre Marie-Joseph GPMJ Temps plein**Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l’humain !** Dans le cadre du développement de notre société, **spécialisée dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap**, nous recherchons un(e) **Responsable Administratif & RH** passionné(e) par la gestion, la qualité et les...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 jours
Pont-de-Metz, France APAJH de la Somme Temps plein**Votre Mission**: 1 Assistant Ressources Humaines H/F à temps complet (1 ETP) Contrat CDD - 35h - 1 mois renouvelable Dans le cadre de remplacement d'arrêt maladie, l'APAJH de la Somme recrute un Assistant sur le service Ressources Humaines. Le service Ressources Humaines est composé d'une Responsable RH, un Cadre RH, une Gestionnaire de paie et une...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Fort-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein***Description du poste** *** - Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches...
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Assistante Ressources Humaines
il y a 2 jours
Saint-Romain-de-Colbosc, France LE CABRH Temps pleinLe CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux agricoles et les travaux publics, un : Assistante Ressources Humaines H/F. **Le poste**: Sous l’autorité des codirigeants et sous la supervision de la responsable d’exploitation, vous exercez vos fonctions au sein d’une équipe...
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Responsable Administration Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Fort-de-France Espérance Patronage Saint-Louis Temps pleinAu sein de notre association, qui regroupe plusieurs établissements et activités, le/la Responsable Administration des RH et Gestion de Carrières contribue au déploiement de la politique RH et au respect des règles du droit du travail. Il/Elle contrôle la bonne exécution des procédures RH en matière d’administration du personnel et déploie la...