Responsable de MédiathÈque Mélanie de PourtalÈs

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame ) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

**Activités principales**:

- Assurer l’accueil des publics (individuels et collectivités):

- participer à cet accueil.
- définir et assurer les horaires et conditions d’ouverture.
- organiser l’environnement d’accueil et les modes d’accueil
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- appliquer les procédures du service et contribuer à leur évolution.
- contribuer à la sécurité des personnes et des biens en respectant et en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque:

- assurer la sélection et le renouvellement des ressources documentaires dans un souci d’adaptation aux besoins de la population.
- gérer le budget documentaire et lisser les acquisitions sur l’année.
- organiser les collections dans l’espace.
- conseiller le public et accompagner l’accès aux collections.
- valoriser les ressources documentaires et numériques sur place et à distance.
- Développer une politique de médiation des collections et services et une offre d’actions culturelles - en collaboration avec le département en charge de ce domaine:

- définir un programme annuel de manifestations dans le cadre de la politique du service des médiathèques.
- proposer des expériences culturelles.
- valoriser le lien entre les manifestations et les collections.
- Etre un-e acteur-trice de quartier:

- développer des projets avec les partenaires de proximité dans le cadre de conventions.
- faciliter la participation du public aux actions et réflexions des médiathèques.
- assurer la présence de la médiathèque hors-les-murs.
- assurer la communication locale et numérique des actions de la médiathèque.
- participer si besoin aux groupes de veille.
- Contribuer à l’évaluation des médiathèques et aux réflexions internes:

- contribuer au recueil d’informations qualitatives et quantitatives et à leur traitement.
- contribuer aux réflexions du service visant au développement des publics et à l’amélioration des services rendus aux usagers.
- contribuer aux réflexions du service sur l’évolution des métiers en bibliothèque.
- Manager une équipe de 7 agents-es:

- définir un programme annuel d’actions.
- gérer les plannings sur Chronotime.
- assurer la diffusion des directives du service, faire remonter les questions et contributions des équipes.
- définir et suivre des objectifs individuels, notamment dans le cadre de l’entretien professionnel annuel.
- contribuer au développement des connaissances et compétences des agents-es.
- contribuer à la sécurité et aux conditions de travail de l’équipe.
- Assurer le suivi de l’entretien et des réparations du bâtiment et son bon fonctionnement - en coordination avec le département chargé de ce domaine.

**Activités secondaires**:

- Liées au personnel:

- assurer le suivi du temps de travail des membres de l’équipe sur ChronoTime.
- Liées au bâtiment:

- gestion de l’alarme.
- gestion de la sécurité incendie.
- suivi de l’activité des sociétés de nettoyage et des entreprises.
- Liées au fonctionnement:

- assurer le respect de la procédure de désherbage et de don/vente.
- contribuer au nettoyage régulier des gestionnaires Sigma, paniers Electre et autres outils de gestion des collections.
- contribuer à la gestion de la régie de recette.

Vous gérez une médiathèque de quartier, son équipe, ses collections, son bâtiment ; l’inscrire dans le réseau des médiathèques, dans le quartier et dans la politique culturelle de la collectivité à travers des collections, services, médiations, partenariats ; vous assurez une contribution personnelle aux réflexions et actions du service ; vous êtes garant-e du bon fonctionnement de la médiathèque.
- De formation Bac+3 dans le domaine culturel ou équivalent.
- Expérience réussie de la gestion d’une médiathèque / de l'encadrement d'une équipe.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise des connaissances de la production éditoriale.
- Maîtrise des connaissances des tendances et standards de l’activité numérique.
- Expertise des connaissances des principes de bibliothéconomie.
- Expertise dans la gestion des sources de sélection de documents.
- Maîtrise des connaissances du SIGB (Système d’Information et de Gestion des Bibliothèques).
- Maîtrise des conna