Référent Soins de Proximité

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
**Missions socles, pour les territoires ciblés**
- Accompagner les structures de soins de proximité en responsabilité pour un territoire donné, être identifié comme le correspondant
- Participer à l’analyse, à l’accompagnement et au développement de l’offre de proximité pour le territoire donné
- Participer à l’analyse des composantes territoriales et transversales (ville/hôpital/médico-social et Action territoriale et Santé environnement)
- Assurer le suivi des projets : médico-soignants, immobiliers, de transformation de l’offre, etc.
- Assurer l’instruction, le suivi et le développement des dispositifs courants sur les champs administratifs et financiers : ACI, Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, Equipes de Soins Primaires, Fonds d’Intervention Régional, etc.
- Assurer le traitement des réquisitions, des autorisations et des visites de conformité
- Effectuer des visites terrain pour les territoires ou les champs en responsabilité
- Contribuer à la démarche qualité par l’analyse et le traitement des évènements indésirables graves
- Assurer la diffusion et le suivi des enquêtes
- Assurer le suivi de la diffusion des informations

**Missions spécifiques (selon compétences et appétences réparties entre les chargés territoriaux) et selon les domaines techniques identifiés par le chef de service**
- Apporter son expertise technique sur les transports sanitaires
- Apporter son expertise technique les modes d’exercice des professionnels dont m’activité libérale, le comité médical de praticiens hospitaliers
- Apporter son expertise technique sur la télémédecine
- Être le référent d’un axe ou d’une filière du Projet Régional de Santé (PRS)
- Être le référent FINESS pour les structures relevant des soins de proximité
- Être force de proposition pour les expertises et appuis techniques

**Poste à pourvoir dès que possible**

**Compétences**:
**Connaissances recherchées**
- Connaissances institutionnelles, administratives et réglementaires du champ de la santé
- Allocation de ressources, diagnostic financier, suivi des campagnes budgétaire et tarifaires
- Composantes et structuration des établissements : gouvernance, gestion RH, comptable, patrimoniale
- Contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures
- Bureautique et outils collaboratifs

**Compétences recherchées**
- Capacité de synthèse
- Contrôler et exploiter une information
- Analyse financière
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion documentaire (classement et archivage)
- Rendre compte
- Savoir organiser et prioriser ses tâches

**Contraintes - Particularités - Avantages**
- Déplacements fréquents sur le Grand Est
- Permis B indispensable
- Participation à des réunions tardives
- Restaurant administratif - Comité d’Entreprise CACT
- Poste soumis à Déclaration Public d’Intérêt

**Qualités et savoir-faire**
- Sens du service Public
- Esprit d’équipe
- Faculté d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Être force de proposition

**Modalités de recrutement**
- Fonctionnaire : Secrétaire administratif
- Assurance Maladie : niveau 5a
- Contractuel de droit public - Catégorie B
- Une expérience professionnelle est souhaité sur un poste et une environnement similaire

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A