Account Manager Junior

**LOCALISATION** Paris 9ème / Hybride **ÉVOLUEZ AVEC NOUS** Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C’est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière. Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d’un secteur entier. Prêt-e à écrire la suite de l’histoire avec nous ? **VOTRE FUTURE ÉQUIPE** Vous rejoindrez l'équipe **Sales & Account Management Europe**, une équipe passionnée et stratégique au cœur de la croissance de Dayuse. **Rattaché(e) à Giulia**, l'Area Manager Europe, vous serez le **bras droit de nos Account Managers et découvrirez comment gérer de façon stratégique des portefeuilles clients**. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où vous apprendrez directement auprès d'experts du secteur. **VOTRE IMPACT** En tant qu'Account Manager Junior, vous serez un soutien essentiel à la performance de l'équipe. **Votre rigueur et votre proactivité** permettront aux Account Managers de se concentrer sur des actions à forte valeur ajoutée. **Vous contribuerez directement à l'excellence de notre offre en Europe** et au **développement de relations partenaires solides**, pour garantir la satisfaction de nos clients et la croissance de Dayuse. **VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN** - Collaborer activement à la gestion du portefeuille en assistant les Account Managers dans le suivi et la fidélisation de nos partenaires hôteliers en Europe - Participer à l'optimisation des offres (négociation de tarifs, de créneaux horaires et d'offres additionnelles,...) pour rendre notre catalogue toujours plus attractif - S'assurer que la présentation de chaque hôtel sur notre plateforme soit parfaite et que toutes les informations (équipements, taxes, etc.) soient claires et précises pour nos clients. - Garantir la compétitivité de notre catalogue en veillant à la cohérence des prix et à la disponibilité de nos chambres en journée. - Développer votre expertise du marché via une veille concurrentielle active - Analyser les données commerciales et réaliser des reporting qui aideront l'équipe à prendre les meilleures décisions. **VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE** - A l'issue du 1er mois :_ comprendre la culture de Dayuse, maîtriser les outils essentiels comme Excel, Tableau et le back-office. Devenir autonome sur les tâches de mise à jour et de support à l'équipe. - A l'issue du 3ème mois :_ devenir un soutien proactif pour l'équipe en réalisant ses propres analyses, et en proposant des optimisations d'offres basées sur ses veilles. - À la fin de votre stage :_ opérer comme un véritable bras droit stratégique, capable de mener un projet d'analyse de A à Z, de présenter ses recommandations et même de participer à des négociations. **VOTRE PROFIL** - Vous suivez actuellement une formation en École de Commerce, de Tourisme ou d'Hôtellerie et vous cherchez un stage de fin d’études. - Vous avez un excellent sens du relationnel et une communication impeccable. - Vous parlez couramment anglais, français. La maîtrise d’une autre langue est un vrai + (allemand, italien, espagnol ) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Google Suite, Microsoft Office) et possédez un niveau avancé sur Excel (TCD, RechercheV, etc.) - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres - Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs tâches en parallèle **INFOS COMPLÉMENTAIRES** - Contrat : Stage de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Gratification de stage à hauteur de 1000€/mois. - Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine, le vendredi. - Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%). - Votre titre de transport (Navigo) remboursé à 50%. - Un "Welcome Campus" pour un onboarding complet au cœur de l'entreprise et de ses équipes. - Des équipes multiculturelles sur 3 continents, engagées et solidaires. - Des événements d’entreprise toute l‘année : déjeuners, soirées, apéros - Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 9ème, un quartier super vivant et accessible. **LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - Un premier appel téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour faire connaissance. **TRAITEMENT DES CANDIDATURES