Charge de Developpement en Action Sociale

**CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD75616

**CAF DE PARIS**:
Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris

La Caf de Paris compte plus de 1000 salariés répartis sur 4 sites et des centres sociaux en gestion directe. Elle accompagne chaque année près de 455 000 allocataires à qui elle verse plus de 2,2 milliards d'euros de prestations légales.

En parallèle, elle développe une action sociale dense qui combine l'intervention des travailleurs sociaux auprès des familles fragilisées, le versement d'aides financières individuelles et le développement d'équipements et de services pour les familles parisiennes (environ 370 millions d'euros par an).

La Caf de Paris s'est dotée d'un « Plan de solidarité et performance » qui intègre l'ensemble des enjeux de transformation de l'organisme et notamment l'amélioration du service rendu aux allocataires et aux

La direction de l'Action Sociale de la Caf de Paris est organisée en deux départements métiers:

- Le département des politiques, du pilotage et de la production en action sociale regroupant les équipes en charge de l'expertise et l'animation départementale des politiques de l'action sociale, du versement des aides financières collectives et individuelles et du contrôle des équipements financés ;
- Le département du développement des territoires d'action sociale regroupant les équipes des 5 centres sociaux de la Caf de Paris, et celles des 4 agences Familles-Partenaires (La Chapelle, Finlay, Jaurès et Nationale). Ces équipes pluridisciplinaires sont composées notamment : de travailleurs sociaux, de chargés de conseil et de développement, et de chargés d'accès aux droits.

**Le poste est à pourvoir au sein de l'agence Familles-Partenaires de La Chapelle qui intervient sur les 17**ème** et 18**ème**s arrondissements de Paris.**

**Description du poste**:
En appui au responsable de l'équipe, vous serez chargée, plus particulièrement pour le 18ème arrondissement, de contribuer au développement social local et à l'animation de votre territoire d'intervention, dans une logique d'innovation sociale, via:

- Le suivi de la mise en œuvre des actions du Projet Social de Territoire pour le 18ème arrondissement (déclinaison de la Convention Territoriale Globale à Paris, qui formalise les engagements de la Caf et la Ville sur leurs champs d'intervention communs au bénéfice des habitants) ;
- La mise en œuvre d'actions transversales pour les familles et partenaires de votre territoire au sein de l'agence Familles-Partenaires de la Chapelle (ex/ forums ; ateliers ; clubs-partenaires) avec l'appui notamment des travailleurs sociaux et des équipes de la relation de service de la Direction des Prestations de la Caf ;
- L'accompagnement et l'appui en ingénierie sociale des différents acteurs locaux (associatifs, municipaux, privés lucratif) pour le développement d'actions, d'équipements et de services pour les familles dans les territoires (crèches ; espaces de vie sociale ; foyers de jeunes travailleurs etc) en mobilisant tous les leviers proposés par la Caf ;
- L'instruction en opportunité des différentes demandes d'aides financières adressées à la Caf de Paris pour votre territoire : aides financières pour la commission d'action sociale ; appels à projets (Comités Locaux d'Accompagnement à la Scolarité ; Fonds « Publics et Territoires » ; Réseaux d'écoute d'appui et d'accompagnement des parents etc) ;
- La visite régulière des équipements (notamment ceux en difficulté) dans une perspective d'accompagnement ;
- La participation aux différents évènements de votre territoire (comités de pilotage d'associations ; dialogues de gestion des centres sociaux ; fêtes de quartier etc) ;
- La réalisation d'une veille régulière sur les besoins et dynamiques de votre territoire d'intervention

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maitrisez les fondamentaux de la méthodologie de projets (définition d'objectifs ; gestion budgétaire - notamment pour les acteurs associatifs ; évaluation d'impact etc).

Vous possédez des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions avec des partenaires variés, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes force de propositions et d'initiatives pour la mise en place des différentes missions du poste, et faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la conduite de ces missions tout en étant garant d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.

Une connaissance du champ d'intervention de l'action sociale des Caf et des grandes orientations de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.

**Votre formation**:
Issu(e) de préférence d'une formation Bac +4/5 sur le champ