Charge(E) de Mission Environnement

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

La **Direction Générale**, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

**Description du poste**:
**Périmètre d’action**

Optimisation de la gestion des déchets dans le cadre de la réglementation et compte tenu de la participation à un appel à projet visant à réduire et valoriser les plastiques à usage unique pour lequel le Groupement Hospitalier de Territoire Alliance Gironde, dont fait partie le CHU de Bordeaux, est lauréat.

Le CHU de Bordeaux représente à lui seul 30 filières de déchets pour un volume global de 14 tonnes par jour.

**Mission(s) générale(s)**

Recensement, identification, analyse et traitement des organisations actuelles pour réalisation d’études, de travaux de synthèse relatifs au tri des déchets : ordures ménagères et recyclables dans le cadre d’une mise en conformité.

**Principales activités**
- Participation au groupe projet
- Réalisation d’un état des lieux de la filière Ordures Ménagères et de la réglementation en lien avec le recyclage des déchets
- Accompagnement de la mise en place de la nouvelle filière
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine,
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

**Missions spécifiques/Particularités du poste**

Une part importante du temps de travail sera effectué sur les sites du CHU de Bordeaux situé sur 3 communes (Bordeaux, Pessac, Lormont). Le technicien interviendra ponctuellement sur d’autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance Gironde (Libourne, Arcachon, Sud-Gironde notamment).

**Profil recherché**:
**Compétences attendues**

**Aptitudes**

Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence

Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels

S'investir dans les projets-missions du service/de l'unité/de l'établissement

Participe à la conduite du changement

Réaliser les activités de façon autonome & avoir le sens des responsabilités

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence

**Connaissances requises**

Connaissance des enjeux du développement durable

Connaissance de la réglementation en matière d’environnement (déchet, eau, énergie )

Connaissance des procédures d’achat publique

Communications/relations interpersonnelles

Outils bureautiques

Approche qualité (rédaction de procédure, structuration d’outils,)