Assistant(E) Gestionnaire de Données

**Date**:29 oct. 2024 **Lieu**: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653 **Entreprise**:Bonduelle Rejoindre **Bonduelle**, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète **Bonduelle** est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que** "la nature est notre avenir" **et que notre mission est **"d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".** C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. **Bonduelle** s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. **Fier(e)s de nos valeurs**, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) **Nous recherchons actuellement un CDD d'1 an pour le poste d'**Assistant(e) Gestionnaire de Données (H/F)**, basé sur notre siège social à Villeneuve d'ASCQ, à pourvoir dès que possible.** Rattaché(e) au Responsable Masterdata, l’assistant(e) gestionnaire de données assure la création et la maintenance des données référentielles (domaines Tiers, Articles, Finance) en lien avec les utilisateurs de données. Son objectif est d’améliorer la qualité et la fiabilité de la DATA disponible. **Missions principales**: - Assurer la création et la modification des données du périmètre qui lui a été attribué en respect des règles et procédures en vigueur. Ce périmètre peut concerner des parties d’un ou plusieurs domaines (Données bancaires dans Tiers, Parcours d’approbation dans Finance, Articles semences dans Articles, paramétrage de la TVA multidomaine ) en lien avec le référent domaine du service Méthodes et Référentiels. - Etre en lien avec les utilisateurs en traitant leurs demandes et les anomalies signalées - Contrôler quotidiennement les créations de masterdata déléguées aux pays dans le périmètre qui lui a été attribué - Participer à la qualité de la data en effectuant des contrôles réguliers de paramétrage (cohérence attributs des données référentielles, utilisation tiers, conformité des créations avec règles référentielles, cohérence données existantes) - Participer à la maintenance de la documentation masterdata - Participer aux reportings du service **Missions spécifiques**: - Etre en binôme avec l’interlocuteur finance pour le paramétrage de la TVA - Participer au développement de divers projets **Profil recherché**: - De formation bac +2 comptabilité / gestion - Rigueur et sens du service - Aisance relationnelle et adaptabilité aux divers environnements métier et pays - Esprit d’analyse et de synthèse - Autonomie sur tâches quotidiennes - Sens de l’équipe - Maîtrise de l'anglais requise - Outils informatiques : ERP (JDE..), Outils connexes (Sécurib ), outils de contrôle de données, bureautiques LI-VD1 **Ce que nous offrons à tous nos collabor**ateurs**: - Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024), - Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, - Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, - Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation ), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, - Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.