Responsable Du Service économie

Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents
- 17 communes
- 49 000 habitants
- 70 M€ dépenses annuelles

Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement,autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.

**Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire **

**QUELS SERONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?**

Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois et sous l’autorité de la Directrice des Dynamiques Territoriale, vous êtes responsable du service économie et directement en charge des sujets implantation et entrepreneuriat.

Le service est composé de deux personnes à ce jour:

- Un chargé de mission attractivité animation qui travaille sur les sujets de valorisation et d’animation du tissu économique, de promotion du territoire et de renforcement de l’attractivité, ainsi que le développement des filières
- Un chargé de mission commerce, qui est en charge de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de St Julien-en-Genevois, assure l’interface entre les socioprofessionnels et les collectivités publiques dans le cadre des travaux du Tram et a pour mission de préciser le niveau d’intervention de la CCG en matière de commerce.

La CCG a par ailleurs la particularité d’être membre du Syndicat mixte d’aménagement du Genevois (SMAG), aux côtés de la Région. Ce syndicat est en charge de la gestion et du développement d’ARCHPARC (parc d’intérêt régional). En tant que responsable économie, vous assurez le suivi de la politique d’Archparc en lien direct avec son directeur, vous gérez le suivi des projets d’implantation et d’aménagement et garantissez la cohérence entre les projets portés par le SMAG et la feuille de route de la CCG en ce qui concerne sa politique de développement économique.

Vous assurerez les missions suivantes:
1. Management de l’équipe du service « économie »:

- Encadrer individuellement les agents du service en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l’activité du service (2 agents à ce jour)
- Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités du service
- Contribuer à l'animation de la Direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle
- Mettre en œuvre une stratégie de développement économique ambitieuse et attractive en accompagnant les élus mais également en coordonnant les actions entre les différents prestataires et partenaires

2. Organiser et promouvoir une politique de soutien à l’entrepreneuriat sur la CCG y compris Archparc:

- Contribuer à l’élaboration d’une offre d’accompagnement et de soutien à l’entrepreneuriat cohérente, lisible et performante en lien avec les partenaires et assurer le suivi de cette offre de service
- Assurer les rendez-vous nécessaires avec les porteurs de projets et les prospects
- Organiser les comités d’agrément et donner suites aux décisions politiques
- Assurer le suivi des implantations en lien avec l’équipe technique en charge de l’aménagement des zones

3. Piloter les projets d’aménagement de parcs d’activités économiques:
En lien avec un assistant à maitre d’ouvrage, vous assurez le suivi des projets d’aménagement de parc d’activités:

- Piloter le développement du projet Ecoparc du Genevois ;
- Assurer le développement d’extension de zones d’activités (Zone du Grand Châble, Zone des Grands Champs Sud à Viry ) ou de densification des zones existantes
- Contribuer aux réflexions sur les projets d’aménagement d’ArchParc : ArchParc vision 2030, procédure d’aménagement concernant les extensions ;
- Suivre le patrimoine économique de la CCG : Village d’entreprises du Grand Châble et zones d’activités transférées (suivre l’entretien réalisé avec le service Voirie) ;
4. Assurer la mise en œuvre d’une stratégie d’implantation innovante, lisible et cohérente:

- Travailler sur une vision prospective de l’offre d’implantation, et des solutions innovantes en termes de densification (bâtiment mutualisé )
- Travailler sur une politique d’accueil des entreprises et de promotion de l’offre en lien avec le chargé de mission « attractivité et animation » ;
- Garantir la cohérence entre les projets portés par le SMAG et la feuille de route de la CCG en ce qui concerne sa politique de développem