Evaluateur Autonomie

Direction TERR. MACON PARAY LE MONIAL

Service SERVICE AUTONOMIE MACON

Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement )

Durée du contrat 2 mois

Filière Filière Sociale

Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A4

NBI Non

Ségur Oui

Prise de poste souhaitée Dès que possible

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397873

Contact du Service Agnès MAURIN 03 85 21 65 02

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les cadres du TAS inscrivent le champ de l’intervention sociale dans la transversalité et l’approche globale des situations individuelles.

En lien étroit avec la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, et la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), le Directeur du Territoire d’action sociale (TAS), la Responsable territoriale autonomie et son adjointe autonomie contribuent à la définition des politiques en direction de ces publics.

La Maison locale de l’autonomie (MLA) à Mâcon assure l’accueil, l’information, l’orientation des personnes âgées et des personnes handicapées. Le service assure l’évaluation des situations pour la délivrance de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap (PCH).

Le Territoire d’Action Sociale de Mâcon - Paray compte 160 agents, dont 12 à la MLA de Mâcon.

**Missions**:
L’évaluateur est intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux.

Sous l’autorité hiérarchique directe de l’Adjointe autonomie en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez chargé des missions suivantes:

- Evaluer à domicile l’autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels,
- Elaborer les plans d’aide APA adaptés aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants,
- Calculer le coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne,
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide APA,
- Contribuer à l’évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l’instauration d’une mesure de protection juridique.

Une évolution vers une convergence de l’évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c’est-à-dire une mission d’évaluation dans le cadre de la PCH.

Les interventions s’effectuent en collaboration, en interne avec les services du Département, notamment le Service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers ).

Vous participerez à différents groupes de travail au sein du territoire ou à l’échelle départementale.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités dédié au développement social local.

**Profil recherché**:

- Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d’éducateur spécialisé ou d’infirmier en soins généraux
- Permis B exigé
- Compétences:

- Aptitude à la relation et au travail en équipe pluridisciplinaire, disponibilité,
- Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, savoir rendre compte et alerter, capacité de prise d’initiative,
- Capacités organisationnelles, rigueur,
- Autonomie,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Connaissance du champ de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées et de son cadre réglementaire, conceptuel et technique,
- Maitrise des techniques d’entretien et de médiation,
- Maitrise de la méthode projet,
- Maitrise des outils bureautiques.

**Spécificités du poste**:

- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13