Conseiller(ère) en Insertion Sociale Et

**Le centre de Postcure et de Réadaptation recherche un(e) JOB COACH (H/F) pour son dispositif de Job Coaching**
- poste en CDD à temps plein
- à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois minimum
- rémunération selon la CCN 51 (_salaire de base + indemnité ségur + prime décentralisée_)
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle
- horaires de travail : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi)
- poste basé sur vannes avec des déplacements à prévoir sur le département du Mobihan - mise à disposition d'un véhicule de service.

**Nos MISSIONS au sein de service**

Le dispositif Job coaching accueille et accompagne des bénéficiaires vivant avec des troubles psychiques dans la recherche et le maintien en emploi, avec pour objectif de favoriser le rétablissement et le mieux-être de la personne.

Le dispositif s’appuie sur la méthode IPS (Individual Placement and Support /programme ‘’d’insertion dans l’emploi et soutien individualisé’’). Celle-ci se fonde sur l’empowerment, la mise en emploi rapide et une durée d’accompagnement illimité.

Elle vise:

- Une amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées,
- Une meilleure inclusion professionnelle et un maintien dans l’emploi,
- Et une dé stigmatisation sociale accrue et une réduction de l’auto-stigmatisation, un moindre recours au système hospitalier

L’équipe de job coaching base son accompagnement sur les rêves, choix et préférences de chaque bénéficiaire.

**Les MISSIONS du poste**:
Sous la responsabilité du Chef de service, le/la Job Coach aura pour mission:

- Prospecter les entreprises du bassin, développer et mobiliser un réseau de partenaire pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.
- Préparer, accompagner, soutenir la personne dans la prise de poste et dans le maintien en emploi : accompagnement intensif les premières semaines, aide aux aménagements de poste, sensibilisation au handicap auprès des entreprises, aides administratives (_contractualisation, primes associées spécifiques et évaluations_ ).
- Organiser les conditions permettant la pair aidance entre les personnes accompagnées par le dispositif.
- Sensibiliser les partenaires à l’approche du rétablissement en santé mentale.

**PROFIL**:
**Diplômes et formations souhaités** : Formation BAC +2 à BAC +5

Chargé(e) d’insertion professionnelle, Educateur technique spécialisé(e) ou Travailleur social (h/f) ou autres formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées et d’une connaissance solide des personnes vivant avec des troubles psychiques.

Permis B obligatoire

**Expériences souhaitées** : 2 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle, connaissance de l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique.

**Savoir, savoir-faire et savoirs-être attendus**:

- Capacité à établir des liens de confiance avec les personnes, les employeurs et les partenaires ;
- Connaissance du monde de l’entreprise, du réseau d’insertion et du bassin d’emploi ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et de négociation ;
- Maîtrise des outils numériques et informatiques courants ;
- Travail en équipe, sens de l’initiative, mobilité, réactivité, résolution de problème.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : à partir de 2 430,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents