Adjoint À La Responsable Du Bureau Du Pilotage Des

suivantes:

- Piloter, suivre et optimiser les ressources propres de l’établissement (350 M€) ;
- Gérer les programmes de financement nationaux et des programmes de recherche incitatifs (environ 50 M€ par

an) ;
- Piloter un contrat de concession avec la filiale de la valorisation Inserm Transfert (environ 10 M€ par an) ;
- Animer les métiers chargés de la gestion financière des ressources externes en délégations régionales et dans les

services du siège (une trentaine de personnes).

**Activités principales**

**Pilotage et coordination**
- Coordonner l’activité de gestion des contrats de recherche associés aux actions incitatives programmées de

l’Inserm, aux contrats spécifiques, aux recettes hors contrats de recherche (dons, prestations ) et des relations

avec Inserm Transfert.
- Assurer un pilotage et un suivi des activités transversales du bureau via la conception, la diffusion et la mise en

œuvre de pilotage, d’aide à la décision et des méthodes de gestion des ressources propres.
- Être en appui de l’élaboration, du contrôle et analyse des demandes budgétaires BI et BR des ressources

propres des Délégations Régionales.
- Contribuer à la rédaction du compte financier de l’établissement.
- Rédiger et communiquer des fiches métier et procédures de gestion.
- Piloter et suivre l’exécution des ressources propres de l’établissement.
- Assurer l’animation et la veille informationnelle du réseau des gestionnaires financiers en ressources propres.
- Mettre en place et suivre les contrats spécifiques.
- Participer à tout projet concourant à la mise en qualité des données en recettes dans le cadre de la bascule à

Sifac+.

**Spécificité(s) et environnement du poste**
- Pas de contrainte particulière

**Description du profil**

**Connaissances**
- Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
- Connaissance de la réglementation avec les financeurs publics (Etat, ANR, Commission européenne)
- Maîtrise du logiciel SIFAC appréciée

**Savoir-faire**
- Accompagnement et management d’équipe
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Travail en transversalité et en mode projet

**Aptitudes**
- Diplomatie, capacité à convaincre
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
- Qualités managériales, sens du dialogue et capacité d’écoute

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

Adjoint à la responsable du bureau du pilotage des ressources propres - F/H

**Expérience(s) souhaité(s)**
- Une expérience en matière de gestion publique, notamment sur le plan budgétaire et financier, est souhaitable.

**Niveau de diplôme et formation(s)**
- Niveau Bac +4/5
- Spécialisation en gestion des contrats de financements publics et privés

**Informations Générales**

**Date de prise de**
Dès que possible

**fonction**

**Durée **(CDD et 24 mois

détachements)** **Renouvelable : OUI NON

**Temps de travail **- Temps plein
- 38H30

**Activités** OUI
- NON

**télétravaillables **_* 2 à 3 jours jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique. _

**Rémunération **- **Fonctionnaires**: selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à

l’emploi)
- **Contractuels**: entre 2 494 € et 3 640 € brut mensuel en fonction de l'expérience

professionnelle sur des postes de niveau équivalent

**Avantages **- 32 Congés Annuels et 13 RTT
- Restauration collective subventionnée sur place
- Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
- Transports publics remboursés partiellement***
- Précisez vos corps, grade, indice majoré et régime indemnitaire annuel brut***
- Précisez vos prétentions salariales***
- Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 3