Cadre Supérieur

**Responsable de Pôle protection des publics vulnérables H/F Orléans - CDI**
- Présentation sommaire de l’association_:
L’Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l’économie sociale et solidaire, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d’ordre familial et de gérer tout service d’intérêt familial.

Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de leurs usagers et au plus près de leurs attentes.

Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux.

L’UDAF du Loiret recherche actuellement son responsable de pôle protection des publics vulnérables au sein duquel sont principalement exercées des mesures de protection des majeurs. Basé à Orléans, il exercera ses missions sur l’ensemble du département.
- Environnement _:
L’activité Protection Juridique des Majeurs est répartie en 5 équipes qui se partagent plus de 2000 mesures de protection. Chaque équipe est composée de délégués-mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de secrétaires, sous l’autorité d’un responsable de service. Des services support (Juridique et patrimonial, comptable, Accueil/Gestion de l’information) apportent leur expertise à l’ensemble des équipes.
- Principales missions du poste_:
Pour ce poste de responsable de pôle:
1/ Vous êtes garant de la qualité du service rendu
- Vous déployez les politiques publiques mises en œuvre dans le Pôle, et pour cela actualisez, faites évoluer et mettez en œuvre les projets de service
- Vous supervisez les délais et le respect des obligations légales et des procédures, vous construisez des outils de pilotage et de contrôle permettant d’accompagner les chefs de service dans leurs missions
- Vous participer à la définition du contrôle interne et de la démarche-qualité et à leur mise en œuvre, dans la perspective de conformité aux obligations légales, règlementaires et de l’évaluation des ESSMS
- Vous contribuez à la révision des processus internes
- Vous actualisez l’organisation des services en fonction de ce qui précède et en prenant en compte la dimension budgétaire

2/ Vous managez des équipes pluridisciplinaires
- Vous animez une équipe de 6 cadres de service et supervisez la fonction de management au sein du Pôle
- Vous identifiez les besoins de formation, d’accompagnement et de coordination des équipes et vous proposez les actions permettant d’harmoniser, d’optimiser les pratiques, et d’anticiper la GPRH du pôle
- Vous assurez une veille sociale et légale
- Vous veillez à la fluidité et à la qualité de la communication interne et externe

3/ Vous promouvez la participation des publics
- Vous pilotez les réflexions éthiques et la dynamique de participation des publics vulnérables

4/ Vous représentez l’UDAF
- Vous êtes l’interlocuteur des partenaires locaux et des juges
- Vous impulsez et formalisez les partenariats techniques
- Vous participez à des groupes de réflexion régionaux (URIOPSS, CREAI, URAF,)

5/ Vous êtes membre du comité de direction
- Vous participez à l’élaboration budgétaire de votre pôle
- Vous participez à la définition du projet stratégique de l’association
- Compétences attendues_:

- Capacité à animer une équipe de cadres
- Capacité d’organisation
- Capacité d’écoute et de communication avec des publics vulnérables
- Capacité d’analyse
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils de bureautique

**Informations complémentaires**

Nature du contrat

**C*ontrat à **D**urée **Ind*éterminée

Temps de travail

100 % soit 33 heures - accord spécifique d’entreprise

Date prévisionnelle d’embauche

Niveau/ diplôme attendu

Bac + 3 à Bac + 5

Lieu principal

Orléans / Déplacement sur le département du Loiret (véhicule de service)

Niveau salarial

Grille Cadre Classe 2, CCNT du 15 mars 1966

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 909,00€ à 3 724,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel