Human Resources Business Partner

remote type- Hybrid- locations- Paris- time type- Full time- posted on- Posted 30+ Days Ago- job requisition id- JR100339 Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.

Operating from our 19 offices, 2700 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.

Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment.

You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself.
- Murex, l’un des plus grands éditeurs de logiciels français, développe la plateforme de référence pour les marchés de capitaux. Depuis plus de 35 ans nous éditons des solutions logicielles pour le trading, la gestion de risque et la trésorerie.
- Aujourd’hui, ce sont 2700 experts de plus de 60 nationalités répartis sur 19 bureaux à travers le monde qui assurent le développement, l'implémentation et le support de technologies innovantes.
- Rejoindre Murex, c’est l’opportunité de s’accomplir en évoluant dans un environnement centré sur l’humain, tout en relevant les défis d’une industrie à la pointe de l’innovation.
- Accompagnez nos utilisateurs dans leurs besoins évolutifs en intégrant une équipe globale où la diversité de chacun fait la richesse de tous

Missions:

- Sous la responsabilité du Senior HRBP, et au sein d’une équipe en charge des périmètres des départements Développement et Product Evolution Services pour la région EMEA, vous assurez la gestion des Ressources Humaines via la gestion prévisionnelle des Ressources, la gestion des Talents et la gestion organisationnelle de tout ou partie des domaines composants ces départements.
- Véritable partenaire des départements business, vous êtes garant-e de la stratégie RH au sein de vos périmètres business respectifs.
- Vous aurez pour mission:
- Participer à des projets RH transverses et garantir leur livraison dans la timeline fixée-
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation tous niveaux confondus et déployer les actions nécessaires pour mieux les accompagner-
- Challenger le Management, les collaborateurs et les partenaires RH pour améliorer l’efficacité des process-
- Supporter les Managers dans leur développement tant par de l’accompagnement individuel que par des interventions organisationnelles-
- Analyser les métriques liées à chaque département et en fonction, anticiper des actions pour soutenir la stratégie du Business ou RHProfil recherché:
- De formation Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans un contexte international de préférence IT et-ou finance.-
Vous disposez d’une expérience de généraliste RH ou de HR Business Partner auxquels s’ajoutent de solides connaissances de la législation française en matière de Droit du Travail.-
Doté-e d’excellentes qualités relationnelles et d’un bon esprit d’initiative, vous êtes dynamique, créatif-ve, persévérant-e, avez le sens de l'écoute et des qualités d'analyse et de synthèse.
- Vous disposez de solides compétences organisationnelles, êtes polyvalent-e et rigoureux-euse-
Votre capacité à travailler en équipe et votre pouvoir de conviction constitueront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et le faire évoluer.-
Un anglais courant est impératif pour évoluer dans ce contexte international et un intérêt pour le coaching individuel ou d’équipe est un plus, la connaissance de Workday (SIRH) également.About Us
- Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 2 700 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment.***

Get In Touch
- Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match.**Get Started