CDI - Business Developer Manager (Insurtech à impact) (F/H)

il y a 6 jours

Paris, Île-de-France La Relève Temps plein
Nous recrutons un profil Business Developer Manager pour une belle Insurtech à impact en pleine croissance. 

Description de l'entreprise

Notre client est une Insurtech à impact social, fondée en 2019, dont la principale mission est de rendre le logement accessible à tous. En France, ce sont actuellement +7 millions de personnes qui se voient exclues du marché immobilier.

La solution développée s'appuie sur un modèle assurantiel couvrant le tiers (bailleur, propriétaire) et proposent une expérience client unique, 100% digitalisée et partout en France.

Ils ont développé un produit d'assurance permettant à tous les profils de locataires d'obtenir un garant en seulement 2 heures (freelances, CDD, étudiants, jeunes actifs, expatriés, etc.).

Description du poste et des missions

​​​​​​En tant que Business Development Manager B2B, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique.

Le pôle Sales/Business Development B2B a pour mission de développer le portefeuille de partenaires B2B auprès notamment des professionnels de l'immobilier, grands comptes et Proptechs.

Tes responsabilités incluront :

Tâches opérationnelles de Sales B2B :

  • Identification et cartographie : Élaborer un mapping de partenaires potentiels dans l'immobilier, l'éducation, la finance, etc.
  • Prospection active : Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires et établir des relations.
  • Stratégie d'approche : Contribuer à la définition et à l'optimisation de la stratégie d'approche des partenaires.
  • Négociation de partenariats : Nouer des relations avec des acteurs clés et mesurer la conversion pour optimiser les processus.
  • Suivi et reporting : Assurer le suivi des partenariats actifs : communication, reporting d'affiliation, suivi dans le CRM.
  • Amélioration continue : Entretenir des relations avec nos partenaires pour recueillir leurs retours et suggestions.

Stratégie et management :

  • Reporting : Présenter des analyses et des recommandations basées sur les performances des partenariats.
  • Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus existants.
  • Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Amélioration de la stratégie commerciale : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial.
  • Mise en place de nouveaux outils : Automatiser des tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Suivi avec le CEO : Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les objectifs stratégiques.
Profil recherché
  • Expérience : Une expérience concluante en prospection commerciale, idéalement dans un contexte B2B.
  • Passion pour la vente : Un intérêt prononcé pour les techniques de vente et un désir constant d'apprendre.
  • Empathie et communication : Tu fais preuve d'une grande empathie au téléphone et abordes la chasse commerciale comme un défi.
  • Rigueur et discipline : Tu es rigoureux(-se), exigeant(e) et dynamique, avec un fort tempérament commercial.
  • Capacité d'apprentissage : Curieux(se), déterminé(e) à atteindre et dépasser tes objectifs.
Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Employé
  • Localisation du poste : Paris
  • Equipe de rattachement : Sales
  • Niveau hiérarchique : Manager
  • Rémunération : 35-40K fixe + variable déplafonné (en fonction du profil)
  • Avantages :  ​​​​​​​Un super cadre de travail chez WeWork dans des locaux modernes au plein cœur de Paris / Remboursement à 50% du Pass Navigo + Carte Swile / 1 jour de congé par mois / "Thursday Drinks" avec toute l'équipe
  • Télétravail : ​​​​​​​Organisation du travail hybride, 2 jour de télétravail par semaine
  • Démarrage souhaité : ASAP
 

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