Réfèrent administratif
il y a 8 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Réfèrent administratif - régie bâtiments (h/f) - Technique - Chennevières-sur-Marne
Date limite de candidature
20/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Réfèrent administratif - régie bâtiments (h/f) - Chennevières-sur-Marne
Description du poste
La Direction des Services Techniques assure le pilotage des projets d'investissement de la collectivité en matière d'équipements et d'espaces publics. Elle gère l'entretien des sites et conseille techniquement les élus. Cette direction est composée notamment d'un service bâtiments qui pilote les travaux neufs et gère le patrimoine bâti.
La régie bâtiments est chargée des secteurs suivants :
- Suivi de l'entretien courant des bâtiments de la ville
- Gestion des gardiens des bâtiments
- Gestion des agents de ménage (entretien propreté des bâtiments)
- Logistique événementielle (installations, désinstallations)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Compétences et connaissances
techniques par activité Savoirs être
professionnels
- Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Vérifier la validité des informations traitées
- Savoir transmettre les dossiers, documents, informations en interne et externe, dans les délais impartis
- Savoir organiser et gérer le temps en fonction des priorités et des échéances
- Savoir analyser un devis.
- Maîtriser la lecture de plans
- Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel), techniques (ATAL & Acticité) et Internet
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques spécifiques (CIRIL, GRU)
- Connaître les techniques de tri, de classement et d'archivage
- Bonne expression orale
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Travail en équipe
- Organisation du travail et gestion des priorités
- Sens de l'anticipation
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Efficacité
- Rigueur
- Initiative
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Intégrité professionnelle
- Respect de la hiérarchie
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc : 94433 Chennevières-sur-Marne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chennevières-sur-Marne
Date de vacance de l'emploi
20/02/2026
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