Gestionnaire carrière-paie

il y a 3 jours


ROND POINT DE GIRAC CS SAINT MICHEL ANGOULEME CEDEX Europe France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Angoulême  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

ANGOULEME CEDEX 9

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire carrière-paie


Date limite de candidature

31/01/2026


Employeur

Centre Hospitalier d'Angoulême


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire carrière-paie


Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement de référence de la Charente. C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.

Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l'Ehpad Habrioux d'Aigre.

Sa capacité d'accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.

Doté de 9 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, l'établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.

De plus, le CH d'Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.


Description du poste

Activités :

Carrière-

-   Création, suivi et contrôle des dossiers

-   Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations

Rémunération-

-   préparation et saisie des éléments de paie du mois

-   préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie

-   contrôles avant et après validation de la paie

Recettes-

-   préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux)

Intérim médical-remplacements-

-   préparation des contrats

-   préparation des éléments de paie

Protection sociale

-   saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail …)

Factures-

liquidation des factures et avis de sommes à payer


Descriptif du profil recherché

Diplôme exigé : diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.

Expérience requise : gestion des rémunérations et des carrières

Expérience souhaitée : connaissances en gestion des ressources humaines et/ou expérience au sein d'un établissement de santé.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non


Management

Non


Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute


Localisation du poste

Europe, France


Géolocalisation du poste


ROND POINT DE GIRAC CS 55015 SAINT MICHEL 16959 ANGOULEME CEDEX 9


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Centre Hospitalier d'Angouleme


Date de vacance de l'emploi

09/03/2026



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