Gestionnaire carrière-paie
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Angoulême
Référence
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Localisation
ANGOULEME CEDEX 9
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire carrière-paie
Date limite de candidature
31/01/2026
Employeur
Centre Hospitalier d'Angoulême
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire carrière-paie
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement de référence de la Charente. C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l'Ehpad Habrioux d'Aigre.
Sa capacité d'accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, l'établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d'Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
Description du poste
Activités :
Carrière-
- Création, suivi et contrôle des dossiers
- Retraite : correction des anomalies / attestations cessation de cotisations
Rémunération-
- préparation et saisie des éléments de paie du mois
- préparation des justificatifs de paie transmis à la Trésorerie
- contrôles avant et après validation de la paie
Recettes-
- préparation des titres de recettes (pour remboursement des mises à disposition des personnels médicaux)
Intérim médical-remplacements-
- préparation des contrats
- préparation des éléments de paie
Protection sociale
- saisie et suivi des arrêts de travail des praticiens (maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle, accident du travail …)
Factures-
liquidation des factures et avis de sommes à payer
Descriptif du profil recherché
Diplôme exigé : diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.
Expérience requise : gestion des rémunérations et des carrières
Expérience souhaitée : connaissances en gestion des ressources humaines et/ou expérience au sein d'un établissement de santé.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesTélétravail possible
Non
Management
Non
Diplôme d'Etat requis
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Localisation du poste
Europe, France
Géolocalisation du poste
ROND POINT DE GIRAC CS 55015 SAINT MICHEL 16959 ANGOULEME CEDEX 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Centre Hospitalier d'Angouleme
Date de vacance de l'emploi
09/03/2026
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