Gestionnaire carrière et paie assistants familiaux et vacataires F/H

il y a 4 jours


Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

Vous êtes ... ?

  • Expérimenté(e) en gestion des carrières ;
  • Attiré(e) dans l'univers de la paie ;
  • Attaché(e) au travail en équipe ;
  • Réactif(ve) et faites preuve d'adaptabilité ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • A l'aise avec l'utilisation d'outils bureautiques notamment Excel ;
  • Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps ;
  • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Grâce à vous le Département est là

La Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions : la Direction Moyens et Compétences, la Direction de la Santé et la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ). La DEFJ compte 126 agents répartis dans 4 pôles dont le pôle Accueil Familial, 3 services, et également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux.

Sous L'autorité Hiérarchique Du Responsable Du Service Paie Des Assistants Familiaux Et Vacataires Et Du Responsable Du Pôle Accueil Familial, Vous Contribuez Activement à

  • Gérer le volet administratif du recrutement et des licenciements ;
  • Traiter au quotidien les informations relatives aux enfants qui impactent la paie : nouveaux contrats, relais, retour famille, jugement… ;
  • Saisir des éléments de paie : placement en attente, en urgence, ERDAF…
  • Gérer le volet administratif de la carrière : assurance, congés formation, parental, maternité, décès…
  • Rembourser des frais (vélo, instrument de musique), verser les allocations vacances, loisirs, rentrée scolaire et cadeau de noël ;
  • Instruire les dossiers d'indemnisation chômage ;
  • Administrer le volet santé des assistants familiaux et vacataires ;
  • Reconstituer les carrières pour la retraite.

Pour vous, le Département est là

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Julie SZYMCZAK

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.



  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes ... ?Doté(e) d'une première expérience en protection de l'enfance ;Expérimenté(e) du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ;Rigoureux(se) et savez piloter, organiser et animer les professionnels d'une équipe dans leur pratique ;Réactif (ve), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en...


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    ContexteLa Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie,...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 2 jours


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    Informations générales Référence Date de fin de publication /01/2026 Date limite de candidature13/12/2025 MétierGest. budgétaire - Gestionnaire budgétaire Intitulé du posteGESTIONNAIRE VISA DE LA PAIE H/F Nature de l'emploiTITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du posteVacant VersantFPE Description de la mission MISSION 1 : Contrôles a...


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    L'IFP, Institut de formation de dimension régionale (sur 3 campus à AMIENS, ARRAS et LILLE), au service de l'Enseignement Catholique, ayant 2 pôles de formation, la formation initiale et continue recherche dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, un(e) Responsable chargé de la comptabilité générale et de la paie.Directement rattaché(e)...


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