Gestionnaire Identitovigilance

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Gestionnaire d'identitovigilance – Gestionnaire admission (hospitalisé) ou caisse (externe).

Définition du poste :

Ce poste est un poste à temps plein organisé comme suit :

% en tant que gestionnaire d'identito-vigilance

% en tant que gestionnaire des admissions ou des caisses ou autre : ce deuxième 50% peut faire l'objet d'une flexibilité selon les candidats rencontrés

Missions générales identito-vigilance :

Assurer, sous la responsabilité avec l'identitovigilant (cadre du service), une veille active en matière d'identitovigilance dans l'établissement

Tenir à jour les procédures relatives à la gestion de l'identité (création, modification)

Faire connaître les procédures des services concernés intervenant sur l'identité du patient : former, sensibiliser

Gérer les évènements indésirables liés aux problématiques d'identité

Préparer les cellule d'identito-vigilance

Missions spécifiques identito-vigilance :

Centralisation et gestion des problèmes d'identification rencontrés par les acteurs

Contrôle en continu des identités nouvellement créées

Suivi de la qualité de la base patient

Rédaction et mise à jour des manuels de procédures liées à l'identito-vigilance

Formation de tous les acteurs créateurs d'identité, sur la base d'un plan de formation validé par la cellule d'identito-vigilance (C.I.V.)

Production périodique des statistiques relatives à l'identito-vigilance

Participation à la préparation et au secrétariat de la C.I.V

Missions admissions :

Vérification des mouvements journaliers.

Création des dossiers de pré admissions et d'admissions des patients avec éditions d'étiquettes

Récupération de l'information et des divers documents pour les patients arrivant au service des urgences

Mise à jour des dossiers et des entrées sur le logiciel du téléphone

Ouverture et fermeture des lignes téléphoniques

Sortie des patients

Suivi des naissances et des décès en lien avec le service état civil de la mairie

Encaissement téléphone- repas accompagnants -cartes repas du personnel- régime particulier - ticket modérateur -forfait journalier ou intégralité des frais de séjour.

Saisie, traitement et classement du courrier

Demande de prises en charge mutuelle, sécurité sociale et tout autre organisme de prise en charge

Polyvalence soins externes

Contraintes / caractéristiques particulières du poste :

- Organisation du temps de travail sur les deux postes

Site : Saint-Cloud/Sèvres

Horaires de travail : En fonction du roulement :

Du lundi au vendredi :

07h50 – 15h50

08h30-16h30

09h00-17h

Pause méridienne : 0h30

Samedi :

8h00-15h30 Pause méridienne : 0h30

Composition de l'équipe : 4 agents Saint Cloud et 4 agents sur Sèvres.

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Grade(s) / Diplôme(s) requis :

Assistant(e) médico-administratif(ve) ou adjoint des cadres / Adjoint administratif possible

Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) requise(s):

Expérience antérieure dans le domaine paramédical appréciée

Connaissances spécifiques :

• Connaissance des outils informatiques
• Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures et des modes opératoires
• Sens de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe

Attitudes comportementales requises :

• Rigueur et méthode dans l'exercice des missions confiées
• Esprit d'initiative
• Discrétion et respect du secret professionnel

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation