Chargé.e de mission au service en charge des mutations économiques

Informations générales

Organisme de rattachement

DREETS Bretagne  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

CESSON-SEVIGNE

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission au service en charge des mutations économiques
Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
de Bretagne (DREETS Bretagne)
Pôle 3E "Entreprises, économie, emploi"
Service en charge des mutations économiques

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Bretagne
Pôle 3E "Entreprises, économie, emploi"
Service Mutéco
3bis avenue Belle Fontaine
35510 CESSON-SEVIGNE

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission au service en charge des mutations économiques

Descriptif de l'employeur

La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l'emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.

La DREETS comporte un secrétariat général et quatre pôles  :

-Le pôle concurrence, consommation, répression des fraudes

-Le pôle « Politique du travail » (pôle T) 

-Le pôle « cohésion sociale » (pôle CS)

-Le pôle « entreprises, emploi et économie »(pôle 3E)

Le pôle 3E est chargé de

-conduire et animer au niveau régional, en lien avec les unités départementales, des politiques de l'Etat en matière d'emploi et d'économie

-mettre en œuvre à l'échelon régional des actions de développement (des filières, des entreprises, des territoires…), de structuration et soutien du partenariat et de contrôle (formation professionnelle)

-piloter et gérer au niveau régional des crédits BOP 102,103 et 134

Le pôle 3E compte 5 services :

-le service économique de l'Etat en région,

-le service "Mutations économiques"

-le service "Accès et retour à l'emploi et formation professionnelle"

-le service "Fonds social européen" (FSE)

-le service régional de contrôle de la formation professionnelle 

Descriptif du service

Services Mutations économiques :

-en lien avec les DDETS, déployer les dispositifs d'anticipation des mutations économiques avec les acteurs de l'emploi et les branches professionnelles ;

-animer le réseau des services mutéco des DDETS ;

-assurer la gestion au niveau régional des crédits du BOP 103.

Effectifs du service :

Service de 5 agents (1 responsable de service + 5 agents)

Partenaires du service :

Services de la DREETS Bretagne et des DDETS, DGEFP, collectivités territoriales, partenaires sociaux, OPCO, branches professionnelles

Description du poste

Missions du/de la chargé.e de mission du service en charge des mutations économiques :

Volet anticipation des mutations économiques :

Ingénierie et pilotage des feuilles de route des Pactes Sectoriels Emploi Compétences en lien avec les branches professionnelles, le conseil régional de Bretagne, les acteurs de l'emploi et les services internes

Contribution à la connaissance et au suivi des secteurs professionnels attribués (numérique, transports,...)

Veille économique et sociale des secteurs suivis, conduite de projets en lien avec les enjeux des secteurs, promotion des dispositifs de l'Etat

Déploiement et suivi des dispositifs de l'Etat, EDEC, CPE…

Volet Transition écologique :

Capitalisation des enjeux d'évolution des compétences en matière de transition écologique –en trinôme – contribuer à l'animation et l'émergence d'actions et projets en lien avec la transition écologique

Volet Accompagnement des mutations économiques :

En appui de la cheffe de service, appui juridique auprès des DDETS (procédure, décision) et animation du réseau des correspondants internes sur les mesures de restructuration (plan de sauvegarde de l'emploi, CASP)

Liens hiérarchiques :

N+1 : la responsable du service en charge des mutations économiques

N+2 : le directeur régional adjoint, responsable du pôle 3E

Conditions particulières d'exercice

Dans le cadre de conduites de projets en lien étroit avec la Région et les branches professionnelles, le chargé de mission devra disposer de :

- capacité de négociation avec des partenaires variés dont les branches professionnelles pour l'émergence et le conduite des projets,

- capacité d'analyse et de synthèse,

- maitrise des politiques d'emploi, du cadre législatif, réglementaire et conventionnel,

- aisance partenariale (partenaires sociaux, collectivités locales, Pole Emploi...).

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Connaissance du droit du travail et des politiques de l'emploi
Capacités rédactionnelles, bonne maitrise d'Excel

Savoir-faire :

Initier et conduire des projets
Négocier des objectifs communs
Organiser son action en fonction des objectifs poursuivis
Piloter et évaluer les projets conduits

Savoir-être :

Réactivité, rigueur, discrétion
Capacité d'initiative, qualités relationnelles

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Rémunération brute annuelle comprise entre € et € pour une expérience inférieure à 5 ans.

Rémunération supérieure si durée d'expérience supérieure.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

3bis avenue Belle Fontaine CESSON-SEVIGNE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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