Chef de service départemental

il y a 2 jours

Reims, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Office Français de la Biodiversité (OFB)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

VINCENNES

Date limite de candidature

22/01/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Environnement - Responsable des espaces naturels protégés


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chef de service départemental


Descriptif de l'employeur

Créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Doté d'un budget de plus de 600 millions d'euros (budget initial 2024), il s'appuie sur l'expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l'environnement. 

L'établissement est au cœur de l'action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l'érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l'introduction d'espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l'OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l'environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l'expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l'appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l'appui aux gestionnaires d'espaces naturels
  • l'appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Description du poste

Piloter, animer et coordonner l'ensemble des activités du service.

Représenter l'établissement et animer des partenariats au niveau départemental.

CF LIEN CANDIDATURE


Conditions particulières d'exercice
  • Commissionné et assermenté ;
  • Port de la tenue et de l'armement ;
  • Déplacements fréquents ;
  • Permis B.

Descriptif du profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A (ou titulaire du corps des Techniciens de l'Environnement) ou contractuel détenant un diplôme de niveau minimum Bac+5.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique ;
  • Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité ;
  • Connaissance approfondie du droit de l'eau et de l'environnement ;
  • Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire.

Savoir-faire opérationnel :

  • Manager et organiser le travail d'une équipe ;
  • Identifier les enjeux territoriaux ;
  • Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR ;
  • Assurer le suivi de dossiers ;
  • Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux.

Savoir-être professionnel :

  • Qualités rédactionnelles ;
  • Qualité d'expression orale ;
  • Qualités relationnelles.

Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expérience pro

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du directeur régional

Conditions d'emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIFSEEP : à définir selon le corps


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SD 51 - Chalons-en-Champagne (51)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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