Expert administration du personnel N5A H/F

CAF DE PARIS

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?

Intégrez la Direction des Ressources humaines et son service Gestion administrative du personnel

En appui aux Directions chargées du paiement des prestations familiales ou de la mise en œuvre de la politique d'action sociale, la Direction des Ressources humaines met tout en œuvre pour permettre aux collaborateurs de travailler dans un cadre de travail propice à donner le meilleur d'eux même, dans le respect des règles légales tout en veillant à la qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion Administrative du Personnel (GAP) du pôle services RH gère les dossiers RH de l'ensemble des salariés de l'organisme, dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que des procédures en vigueur dans l'entreprise.

Description du poste

Rattaché(e) Au Responsable, Au Sein D'une Équipe Composée De Référents Techniques, Vous Avez Pour Principales Missions

• Supervision de l'activité de l'équipe en appui de la responsable du service ;
• Tutorat ;
• La prise en charge de dossiers spécifiques et/ou de demandes ponctuelles (ex : déploiement nouvel outil HV) ;
• Mise en place ou amélioration des supports ou procédures ;
• Suivi des indemnités journalières ;
• Gestion de l'intéressement ;
• Gestion du télétravail (suivi des avenants, campagne de vœux, paiement des indemnités et matériels...) ;
• La participation aux opérations comptables de fin d'année (volet RH) et le traitement des charges sociales mensuelles en lien avec le SNGP ;
• La gestion administrative des dossiers salariés - de l'entrée à la sortie : établissement des contrats de travail, DPAE, attestations employeur, courriers RH divers, avenants, documents de fin de contrat, gestion des badges, affiliations et radiations mutuelle, collecte de justificatifs, numérisation et archivage de dossiers, etc ;
• La réponse aux sollicitations des collaborateurs (mails, appels téléphonique, rdv personnalisé…) ;
• La vérification et la transmission des variables de paie au Service National de Gestion de la Paie (SNGP) pour traitement : heures supplémentaires, primes, frais de déplacement, etc ;
• Le suivi des absences et des compteurs sur les logiciels de gestion des temps ;
• L'information et l'orientation des salariés et de leurs responsables sur leurs dossiers ou sur leurs droits et obligations respectifs.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez le droit du travail. La maîtrise de la convention collective des organismes de sécurité sociale serait appréciée, ainsi que la bonne connaissance des outils GRH, E-incovar et Safir.

Une connaissance de la démarche qualité constituera un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Enfin, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel, Word, Power Point ainsi que des outils collaboratifs (Planner, Forms) et savez utiliser simultanément plusieurs logiciels informatiques.

Votre formation

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+3 en gestion/administration des entreprises/RH, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'administration du personnel (des connaissances en paie seront également appréciées).

Informations complémentaires

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
• Rémunération : Niveau 5A à partir de 30 894,12 euros bruts annuels sur 14 mois
• Lieu de travail : Paris 15 Finlay
• Accès à une mutuelle
• Accès au restaurant d'entreprise
• Participation de l'employeur au titre de transport
• Télétravail possible et horaires flexibles
• Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

11 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence

Gestionnaire administration du personnel (H/F) - CDD

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

• Type de contrat CDD
• Localisation Nanterre
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié aujourd'hui
• Limite de candidature le 28/11/2025
• Référence NVHADD112144

Chargé.e de missions QVCT - Santé au travail F/H

URSSAF CAISSE NATIONALE

• Type de contrat CDD
• Localisation Montreuil
• Niveau NIVEAU 6
• Publié depuis 1 jour
• Limite de candidature le 17/11/2025
• Référence NVHADD116323

Assitant(e) de Formation H/F

EN3S

• Type de contrat CDD
• Localisation Paris
• Rémunération 2 008 € par mois
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 14/11/2025
• Référence NVHADD116286

Manager Opérationnel (H/F)

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

• Type de contrat CDI
• Localisation MELUN
• Niveau NIVEAU 5C
• Publié depuis 6 jours
• Limite de candidature le 05/11/2025
• Référence NVHADD116196

Responsable de service Paie H/F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

• Type de contrat CDI
• Localisation Montreuil
• Rémunération 2 891 € par mois
• Niveau NIVEAU 7
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 04/11/2025
• Référence NVHADD116110

Responsable du département Pilotage et transformation RH N8 ou N9 H/F

CAF DE PARIS

• Type de contrat CDI
• Localisation Paris
• Niveau NIVEAU 8
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 28/10/2025
• Référence NVHADD114427

Responsable relations sociales

CAF DE L'ESSONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation EVRY
• Rémunération de € à € par an
• Niveau NIVEAU 8
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 03/11/2025
• Référence NVHADD115063

Gestionnaire administration du personnel (H-F) - CDD 10 mois

CAF DES YVELINES

• Type de contrat CDD
• Localisation VERSAILLES
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 02/11/2025
• Référence NVHADD113715

Adjoint Responsable Service Paie et Administration du Personnel (F/H)

CCMSA

• Type de contrat CDI
• Localisation BOBIGNY
• Niveau NIVEAU 7 MSA
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 30/10/2025
• Référence NVHADD115677

Gestionnaire de paie et Administration du personnel (F/H)

CCMSA

• Type de contrat CDD
• Localisation BOBIGNY
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 28/10/2025
• Référence NVHADD115556

Mission nationale - Directeur/Directrice de carrière

URSSAF CAISSE NATIONALE

• Type de contrat Mission
• Localisation Montreuil
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 31/12/2025
• Référence NVADD04969