Référent.e numérique

Présentation

La Maison Départementale des Personnes Handicapées fait partie intégrante du Département d'Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif avec un bassin d'emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative

La MDPH d'Ille-et-Vilaine : qui sommes-nous ?

La Maison Départementale des Personnes Handicapées est le lieu privilégié d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.

127 œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de ces personnes.

Nous menons cet engagement de concert avec les partenaires associatifs, institutionnels et médicaux-sociaux de notre territoire.

Nous nous attachons à exercer notre mission de service public avec les valeurs d'écoute, de bienveillance, de respect et d'équité.

Ces valeurs sont partagées entre de la MDPH :

• Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d'intégration et de formation,

• Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,

• Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,

• Par un encadrement proche et bienveillant,

• Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail…) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël…).

En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en œuvre dans votre quotidien.

En nous rejoignant vous intégrerez une collectivité forte de plus de et œuvrant pour une société plus juste et plus écologique.

Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports.

Description du poste

Fonctions

Vous serez chargé.e d'assurer l'alignement des applications et usages informatiques sur la stratégie du service et ses objectifs opérationnels.

A la frontière entre le monde "métier" ou "fonctionnel" et le monde "technique" ou "informatique", votre compréhension de ces deux dimensions vous permettra :

• d'accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des outils et l'optimisation des pratiques de travail,

• de préparer les évolutions des outils informatiques métiers,

• de contribuer aux projets de déploiement de nouveaux systèmes,

• d'échanger et alerter la direction des systèmes numériques (DSN) sur les enjeux relatifs au système d'information (SI) du domaine.

Vous êtes en capacité de traduire les besoins métiers en besoins applicatifs et inversement, capables de sensibiliser les agents métiers sur les enjeux "techniques" du système d'information.

Missions générales

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Accompagnement des utilisateurs :

• Former les nouveaux arrivants et assurer la formation continue.

• Soutenir la montée en compétences des agents sur le SI métier.

• Concevoir et valoriser des supports pédagogiques.

Gestion de la donnée :

• Être référent.e des données du SI métier et des traitements associés.

• Contrôler régulièrement la qualité des données.

• Définir les besoins en pilotage et exploitation des données.

• Réaliser et diffuser des requêtes.

Vérification de conformité (recettes/tests) :

• Effectuer les tests selon le plan défini.

• Analyser les résultats et coordonner les ajustements nécessaires.

• Vérifier les correctifs apportés.

Paramétrages :

Définir et mettre en œuvre les paramétrages de premier niveau.

Missions spécifiques

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Participer aux projets de transformation numérique du service.

• Piloter des projets numériques spécifiques.

• Anticiper des besoins d'évolution.

• Veiller à l'évolution des métiers et des besoins en applicatifs.

• Participer à des groupes de travail nationaux : Caisse Nationale de Solidarité pour l'autonomie (CNSA) , Direction Régionale des Finances publiques .

Spécificités du poste

Liaisons fonctionnelles

Les usagers.

Tous les agents du département et les partenaires : les centres locaux d'information et de coordination (CLIC) les référents scolaires, les établissements et services médico sociaux, l'Education Nationale, la protection de l'enfance.

Partenaires :

• Centre de service de la Direction des systèmes numériques

• Délégation générale à la transformation

• Prestataire (éditeur / intégrateur) de la solution métier

• Caisse Nationale de Solidarité pour l'autonomie (CNSA)

• L'agence régionale de santé (ARS)

• Groupement de coopération

• L'imprimerie nationale

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Document complémentaire

Rejoignez le webinaire de présentation du Ko)

Profil requis

Connaissances

• SIH (système d'information harmonisé – CNSA).

• SI Orientation.

• SI GED.

• IODAS.

• Via Trajectoire GED.

• SI Imprimerie Nationale (pour les cartes mobilité inclusion).

• Portail usagers / téléservice.

• Liaisons Caisse allocations familiales (CAF), Éducation Nationale, CNSA (statistiques).

• Répartition évolutive des applicatifs en fonction des évolutions du SI : les applicatifs ne sont pas figés dans les fiches de poste.

Formation

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 2,Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4

Aptitudes requises

Communication orale :

• Aisance relationnelle.

• Pédagogie-capacité à expliquer.

• Empathie.

• Communication à des groupes de taille intermédiaire.

Communication écrite :

• Synthèse.

• Orthographe.

Analyse :

• Reformulation du problème.

• Identification des causes et conséquences.

• Capacité à faire le lien entre les différents sujets.

• Rigueur.

• Déontologie.

Expériences

Expérience vivement souhaitée sur des missions similaires.

Niveau d'expérience

2 - 3 ans

Informations complémentaires

Contacts

Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous :

Pour les questions liées aux missions : Josuan VALLART, Chef du service Accueil, courrier, communication et services supports

josuan.-et-

Pour les questions liées aux ressources humaines : Romain LE NORMAND, gestionnaire ressources humaines du Pôle Solidarité Humaine –

Un Webinaire est proposé le vendredi 12 décembre 2025 de 13h30 à 14h30 pour présenter le poste.

N'hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien du document en pièce jointe.

A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le jeudi 15 janvier après-midi.

Un test écrit sera organisé avant l'entretien.

Date de fin publication Web

02/01/2026