Emplois actuels liés à Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression H/F - Lille, Hauts-de-France - Apave

  • Responsable AQ Opérationnelle H/F

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France LFB Biotechnologies Temps plein

    QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Directement rattaché.e à la Direction Qualité du site industriel de Lille, qui répond aux standards de qualité ANSM. Membre du comité de direction Qualité du site, vous êtes garant.e du respect de la réglementation pharmaceutique, des exigences réglementaires et de l'application des procédures et relayez les...

  • Responsable d'équipe Data Engineering

    Il y a 24 minutes

    Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: 55-65k€ annuelContexteDans le cadre du développement de son pôle Data, notre client souhaite renforcer son organisation en recrutant un·eResponsable d'équipe Data Engineering.Ce poste s'inscrit dans une phase destructuration et de montée en maturité data, avec un enjeu fort autour de l'accompagnement et de la montée en compétence de...

  • Responsable du Pôle Projets Industriels

    Il y a 24 minutes

    Lille, Hauts-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client, filiale d'un groupe international industriel leader sur le marché ferroviaire et en forte phase de développement, recrute un :Responsable du Pôle Projets Industriels (H/F)Poste basé à Lille (59)Directement rattaché au Directeur du département Ingénierie/Offres/Projets, vous managez hiérarchiquement une dizaine de personnes sur la...

  • Technicien(ne) Machine à Sous

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France Barrière Temps plein

    Description de l'entreprise Le Resort Barrière Lille recherche Une Technicienne ou un Technicien Machine à Sous en CDI.Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 308 machines à sous, deux restaurants...

  • Responsable travaux confirmé.e H/F

    Il y a 23 minutes

    Lille, Hauts-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Avec collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de...

  • CDI Responsable des équipes de vente H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Hermès Temps plein

    En tant que Responsable des équipes de vente, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.Véritable pilier pour le Directeur du magasin, vous faites partie de son équipe d'encadrement. Vous rejoignez la communauté riche et solide des Responsables des équipes de vente. Vous serez en interaction régulière avec la Direction Retail France.Vous...

  • Chef de partie froid H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Le Petit Bouillon Alcide Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe culinaire. En tant que chef de partie, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans un environnement dynamique, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous aurez...

  • Responsable pédagogique

    Il y a 24 minutes

    Lille, Hauts-de-France JUNIA Temps plein

    Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et...

  • Responsable de magasin itinérant H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Work&You Temps plein

    Présentation de la société Work&You rvolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre...

  • RD - Responsable Développement - F/H/X _ NORD & NORMANDIE

    il y a 2 semaines

    Marquette-lez-Lille, Hauts-de-France Verisure Temps plein

    RD - Responsable Développement - F/H/X _  NORD & NORMANDIE Sous la responsabilité du Responsable Développement France, et en étroite collaboration avec les TM de son périmètre, le Responsable Développement pilote l'ensemble des activités liées à la formation et au développement des équipes commerciales : Ses enjeux principaux sont de piloter...

Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression H/F

il y a 1 heure

Lille, Hauts-de-France Apave Temps plein
du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression (H/F).
Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer

Sous la responsabilité des Chefs d'Agence, vous prenez les commandes de l'activité
Pression et Matériaux
pour les agences de Lille, Arras et Valenciennes. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du développement commercial de votre unité.

Management & Leadership

  • Animer et accompagner une équipe de 11 experts répartis sur 3 sites.
  • Piloter les compétences : recrutement, formation et montée en compétences de vos collaborateurs.
  • Donner du sens : décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs concrets et motivants.

Développement Commercial

  • Stratégie : Définir et déployer le plan commercial sur votre périmètre.
  • Action : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients industriels, négocier les contrats et rédiger les offres complexes.
  • Ambition : Impulser une culture de la relation client au sein de vos équipes.

Gestion & Excellence Opérationnelle

  • Pilotage : Gérer les budgets, analyser les indicateurs (CA, marge, QSE,...) et optimiser la charge de travail.
  • Qualité : Veiller à l'application rigoureuse des méthodologies et des règles de sécurité (SSE).
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Profil recherché

Parlons de vous
D'abord, Votre Cursus
Issue d'une formation supérieure (bac+3 à bac+5) en technique / ingénierie, vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à transformer des opportunités en succès. Justifier d'une expérience solide dans le secteur des Équipements Sous Pression (ESP) serait un plus.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

  • Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
  • Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.
  • Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre

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En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous Rejoindre, C'est

  • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
  • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
  • Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

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  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
  • Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver