Agent Gestion Administration Personnel Militaire 1C/33

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de Santé des Armées (SSA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/06/2026

Localisation

PARIS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

L'hôpital national d'instruction des armées Percy (HNIA) assure le soutien santé des personnels militaires des armées, tout en accueillant également des civils au titre des missions de santé publique des établissements hospitaliers. Au sein du bureau du personnel de l'HNIA PERCY, l'agent met en œuvre les procédures nécessaires à l'administration et à la gestion de proximité du personnel militaire, du recrutement à la reconversion.
Sous les ordres du chef de section d'administration du personnel militaire, au sein d'une équipe de sept gestionnaires, il tient à jour les dossiers individuels du personnel militaire du portefeuille dont il a la charge en autonomie.
Il procède notamment à l'accueil et à la prise en compte des nouveaux arrivants et renseigne les administrés sur leurs droits et obligations. Il prépare également les contrats d'engagement et instruit les demandes de changement de service. Il contrôle les déclarations de primes et indemnités mensuelles.
Qualités requises : Discrétion - Obligation de confidentialité, Objectivité et impartialité.
Environnement : personnels militaires des trois établissements de l'ilot – commandement du bureau du personnel – assistantes sociales – chargé de prévention – centres experts RH de Toulon

Description du poste

Rattaché au chef de la section de section, vous contribuerez aux missions de la section et notamment vous :
- Editerez, suivrez et assurez la notification des actes individuels, dans système d'information sur les ressources humaines (SIRH) Arhmonie pour prise en compte
- Assurerez, l'accueil des administrés et informerez les administrés
- Mettrez en œuvre les procédures utiles à l'administration et à la gestion du personnel militaire (mobilité, congés, maladies, retraite…)
- Renseignerez les tableaux de suivi utiles au service (positions d'absence, congés, maladies, suivi des accidents de travail, maladies professionnelles, distorsions d'emploi, reclassements…)
- Contrôlerez les déclarations d'indemnités et primes et transmettrez pour mise en paiement.
- Ferez preuve de discrétion et respecterez vos obligations de confidentialité, tout en garantissant une analyse menée avec objectivité et impartialité
- Veillerez à l'application de la réglementation au quotidien et informerez votre commandement

Pour mener à bien ces différentes missions vous bénéficierez d'une formation parcours RH

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un BEP, CAP ou brevet des collèges, des connaissances en gestion administrative et/ou en ressources humaines serait un plus. Autonome, disposant de bonne qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez un sens aigu du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Un tutorat d'adaptation à l'emploi vous sera dispensé afin de vous familiariser à votre environnement de travail.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Complément de traitement indiciaire (CTI) de 49 points.
Horaires du L.J 8h/16h30_V.15h45 ou _8h30/16h30 V.16h15

Accès : transports commun métro n°12 et bus n°190, 290,169, arrêt « hôpital Percy » ; voiture particulière ou 2 roues possibilité de parking gratuit. Restauration au self-service sur le site.
Avantages sociaux : Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA), protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées, remboursement partiel des transports, prime covélo et supplément familial sous conditions.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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