Assistant(e) de Direction administratif H/F

il y a 7 jours


Strasbourg, Grand Est, France Agence Des Energies Temps plein

Contexte du poste

Société mandataire opérant dans le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie, nous accompagnons nos partenaires (professionnels du bâtiment, industriels, collectivités, etc.) dans la valorisation de leurs opérations d'efficacité énergétique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante de direction polyvalente, rigoureuse et proactive, pour renforcer notre pôle administratif et opérationnel.

Missions principales

  1. Assistanat de direction

  2. Gérer l'agenda du dirigeant et la coordination des réunions internes/externes.

  3. Suivre les priorités, relancer les dossiers et assurer la bonne circulation de l'information.
  4. Préparer les supports de réunions, comptes rendus et reporting internes.

  5. Gestion administrative des CEE

  6. Assurer le suivi des dossiers CEE : collecte, vérification et conformité des pièces justificatives (attestations sur l'honneur, devis, factures, preuves de réalisation, etc.).

  7. Contrôler la cohérence technique et administrative des opérations selon les fiches standardisées (BAR, BAT, IND, AGR…).
  8. Mettre à jour les tableaux de suivi (indicateurs, volumes, valorisations, statuts).
  9. Assurer la transmission et l'archivage des dossiers pour dépôt sur le PNCEE.

  10. Suivi des partenaires et prestataires

  11. Être l'interlocutrice privilégiée des partenaires installateurs, clients et organismes de contrôle.

  12. Gérer les conventions, avenants et flux documentaires entre les parties.
  13. Suivre les relances et échéances contractuelles.

  14. Support à la valorisation et à la qualité

  15. Participer à l'amélioration continue des processus internes (procédures, conformité, digitalisation).

  16. Veiller au respect des exigences réglementaires et à la mise à jour documentaire.
  17. Soutenir le service CEE dans la préparation des audits internes et externes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, assistanat, énergie ou administratif.
  • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement CEE, énergétique ou BTP.
  • Bonne compréhension du dispositif CEE, des fiches d'opérations standardisées et de la réglementation associée.
  • Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) et à l'aise avec les outils de gestion documentaire.

Compétences et qualités

  • Rigueur, fiabilité et sens du détail.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d'équipe et sens du service.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Confidentialité et discrétion professionnelle.

Rémunération

  • Selon profil et expérience (fixe + primes éventuelles liées aux objectifs).

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

  • Une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la transition énergétique.
  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et à taille humaine.
  • Une fonction clé au cœur du dispositif CEE, avec de réelles perspectives d'évolution vers la coordination ou le management de pôle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel



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