Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie - Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur - ONET

  • Gestionnaire de paie

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CMAR PACA Temps plein

    Responsabilités et missions1. Production mensuelle de la paieCollecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (EVP)Traiter les mouvements du personnel : entrées, contrats, fins de contrat, mutations, changements de quotité…Réaliser les contrôles de cohérence, repérer les anomalies et corriger les écartsProduire les bulletins de paie,...

  • Gestionnaire de paie des personnels actifs H/F

    il y a 1 semaine

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA013SGC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...

  • Gestionnaire maladie

    il y a 2 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CMAR PACA Temps plein

    Responsabilités et missions1. Gestion des absences pour raison de santéEnregistrer les arrêts de travail (maladie, AT/MP, maternité, mi-temps thérapeutique, etc.) et les prolongationsContrôler la conformité des arrêts (dates, motifs, documents justificatifs…)Appliquer les règles de maintien de salaire selon le statut et la situation...

  • Responsable adjoint du CSP Paie

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CMAR PACA Temps plein

    Responsabilités et missions1. Coordination du fonctionnement quotidienOrganiser la planification des activités en lien avec les encadrants intermédiaires et les priorités paieSuivre les charges et la répartition du travail entre pôles pour garantir le respect des échéancesMettre en œuvre, avec le Responsable du CSP, les ajustements d'organisation...

  • Gestionnaire des ressources humaines section avancements H/F

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement SGAMI SUD   Référence MINT_BA013SGC Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...

  • Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

    il y a 2 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Concilian Temps plein

    Vos challenges au quotidien ? A sein d'une équipe polyvalente valorisant d'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.Comment ? · En gérant au quotidien d'un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.·...

  • Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Concilian Temps plein

    Vos challenges au quotidien ? A sein d'une équipe polyvalente valorisant d'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.Comment ? · En gérant au quotidien d'un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.·...

  • Comptable copropriété

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Unicil Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des...

  • Chargé de missions Données et Pilotage

    il y a 5 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CMAR PACA Temps plein

    Responsabilités et missions1. Développer et suivre les outils de pilotage de l'activitéConcevoir, suivre et actualiser les tableaux de bord d'activité (production, qualité, charges, délais…)Construire et maintenir des requêtes dans le SIRH à destination du CSP et des CMAAnalyser les données et produire des synthèses opérationnelles éclairant...

  • Junior FX Business Developer

    il y a 7 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ebury Temps plein

    Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we've grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative...

Gestionnaire de paie

il y a 2 heures

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ONET Temps plein


Informations générales

Mieux nous connaître

Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant collaborateurs.  

Référence

Activité

Logistique in-situ


Fonction

Logistique/ transport


Rémunération affichée

selon profil


Intitulé du Poste

Gestionnaire de paie - subrogation F/H


Votre mission

En tant que Gestionnaire Paies chez Onet Logistique, vous serez en charge du traitement de la paie, tout en assurant certaines tâches administratives liées au personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Paie et les équipes d'exploitation pour garantir l'exactitude et la conformité des opérations de paie.

Rattaché(e) à la Coordinatrice Paies, vos missions principales seront :

◌ Une grande partie du temps sera consacré à la  gestion des subrogations

et ensuite assurer un soutien du réseau paie au niveau national en intervenant sur le :

◌  Traitement de la paie : Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs, y compris le calcul des salaires, des primes, des heures supplémentaires, des compléments de ressources et des indemnités, tout en respectant les échéances et processus de paiement. Contrôler et valider les bulletins de paie et les états de clôture afférents.

◌  Etablissement des documents administratifs : Préparer et gérer les documents administratifs liés à l'embauche des collaborateurs, tels que les DPAE, les contrats de mutuelle, de prévoyance, et de retraite.

◌  Coordination avec les sites : Maintenir le lien avec les secrétaires d'exploitation des sites pour résoudre les problèmes de paie du personnel et transmettre les éléments de paie au siège.

◌  Gestion des dossiers du personnel : Suivre les dossiers liés aux accidents, aux maladies, aux congés payés, aux divers arrêts de travail et les visites médicales tout en assurant la mise à jour des informations dans les dossiers du personnel.

◌  Préparation des documents de sortie : Fournir les documents de sortie aux collaborateurs (solde de tout compte, certificats de travail, attestations chômage) et calculer les soldes de tout compte pour le personnel ouvrier.

◌  Gestion des informations sur les logiciels : Saisir les évolutions des salariés et les plans de formation, dans les logiciels dédiés, e


Vos atouts

Formation : Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou domaine pertinent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels bureautiques et notamment HR ACCESS 

Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.

Compétences clés :

· Expertise en gestion de la paie.

· Connaissance des outils de gestion de paie et logiciels bureautiques.

· Capacité à traiter les demandes administratives liées à la paie avec précision et efficacité.

· Sens du service et aptitude à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.


Famille / Emploi

RH ET RELATIONS SOCIALES - RESPONSABLE PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE


Type de contrat

CDI


Statut du poste

Maitrise


Temps de travail

Temps complet


Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)


Ville


Marseille


Géolocalisation par zone

Non