Spécialiste en développement

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Keewe Temps plein

KEEWE est à la recherche de sa nouvelle pépite : un développeur / une développeuse Fullstack Junior en CDI

Parlons d'abord de toi

  • Tu aimes construire des produits concrets, utilisés par de vrais clients, et comprendre le pourquoi derrière ce que tu développes ?
  • Tu es à l'aise aussi bien côté front que back, ou tu as envie de le devenir rapidement ?
  • Tu as envie de progresser dans un environnement exigeant, tout en étant accompagné·e par des développeurs plus expérimentés ?
  • Tu apprécies les contextes où il y a beaucoup à apprendre, des choix techniques à comprendre, et où ton travail a un impact réel ?

→ Si tu as répondu OUI à ces 4 questions, ça vaut le coup que tu continues de lire

Qui sommes-nous ?

Keewe est une Fintech qui rend les échanges internationaux plus durables.

Nous développons une plateforme qui aide les entreprises à mieux comprendre, piloter et réduire l'impact de leurs échanges internationaux.

Au cœur de notre culture, nous partageons 5 valeurs : la confiance, la coopération, la détermination, l'esprit entrepreneurial et le progrès.

Notre raison d'être est d'œuvrer à informer toutes les entreprises et leur donner des moyens concrets de générer des impacts positifs dans le cadre de leurs échanges internationaux.

Concrètement, on rend plus durable et responsable chaque échange international de nos clients notamment en leur donnant une connaissance fine des impacts associés et en renversant 15% de notre commission au profit de projets de développement durable.

En chiffres ?

4 ans d'existence, 3 levées de fonds, 35 collaborateurs engagés, 4 co-fondateurs experts du marché du change et de l'impact.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne curieuse, motivée et désireuse de progresser, pour contribuer au développement d'une plateforme en forte évolution, avec une roadmap produit ambitieuse.

Tous nos développeurs sont des
acteurs à part entière du développement du One Stop Shop de référence sur le marché financier à impact
: des produits B2B complexes mais passionnants, mêlant finance et ESG tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.

En tant que développeur·se junior chez Keewe, tu contribueras au produit au quotidien, tout en montant progressivement en compétences, accompagné·e par l'équipe tech.

Tu es peut-être notre futur·e développeur·se si tu :

  • As envie de développer des fonctionnalités concrètes, visibles par les utilisateurs
  • Es à l'aise avec les bases du développement front et/ou back, et veux progresser sur les deux
  • Aimes comprendre le contexte produit et métier derrière une feature
  • Es curieux·se, rigoureux·se, et ouvert·e au feedback
  • Aimes travailler en équipe et apprendre des autres

Tes responsabilités

Ton terrain de jeu

Le développement et l'enrichissement de la plateforme Keewe, avec un focus sur l'apprentissage, la contribution progressive et la qualité.

Développement & delivery

  • Développer des fonctionnalités front et back, avec l'accompagnement de développeurs plus expérimentés

  • Être intégré·e aux sprints et contribuer activement aux sujets de l'équipe

  • Apprendre à estimer, découper et livrer des features de manière progressive

Développement front-end

  • Construire et améliorer des interfaces en React / TypeScript

  • Travailler l'ergonomie et la lisibilité des interfaces

  • Comprendre les enjeux d'expérience utilisateur et de performance

Développement back-end

  • Contribuer au développement et à la maintenance d'APIs en NestJS

  • Travailler sur des modèles de données relationnels (PostgreSQL)

  • Apprendre les bonnes pratiques de fiabilité, sécurité et performance

Qualité

  • Être attentif·ve à la qualité du code, à la lisibilité et aux bonnes pratiques

  • Participer aux revues de code comme un moment d'apprentissage

Les compétences attendues

Hard skills

  • Premières expériences ou bases solides en TypeScript

  • Connaissances en React et/ou sur un framework back-end (NestJS ou équivalent)

  • Bases en bases de données relationnelles (PostgreSQL ou équivalent)

  • Intérêt pour les produits web complexes

Soft skillss

  • Curiosité technique et envie de progresser en continu

  • Capacité à apprendre, à poser des questions et à accepter le feedback

  • Sens des responsabilités et sérieux dans le travail

  • Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe

  • Sensibilité produit et utilisateur

Les pré-requis

  • Première expérience significative en développement web (stage, alternance, CDI)

  • Appétence pour le développement fullstack ou envie claire d'y évoluer

  • Intérêt pour les environnements startup / scale-up

Nos engagements envers toi

Chez Keewe, nous pensons que pour que le travail soit source de satisfaction, chaque personne doit être profondément engagée dans sa mission, se sentir utile par ses actions et être reconnue pour sa contribution.

En nous rejoignant, toi aussi tu seras clé

  • Clé de la croissance d'une start up

  • Clé d'échanges internationaux plus durables et responsables

  • Clé du développement des autres collaborateurs de Keewe

  • Clé des innovations que tu feras naître

  • Clé d'un environnement plaisant et international

Chez nous, tu découvriras :

  • Une
    équipe ultra ambitieuse
    avec une vraie culture de la performance, mais aussi de l'humain.
  • Des enjeux
    de scale stimulants
    : croissance à 2 chiffres mensuels, produit B2B à fort potentiel, internationalisation.
  • Une
    culture test & learn, et culture de la transparence
    .

Ton environnement quotidien

  • Basé dans le 9ème, entre les métros Pigalle, Saint Georges et la Rue de Martyrs
  • Dans des locaux neufs, agréables et lumineux, et bordés de plein de bons petits restaurants, bars et boutiques
  • Un environnement international : 7 nationalités
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 100% pour nos salariés)
  • Des rendez-vous d'équipe mensuels réguliers qui favorisent la cohésion, et la transparence
  • Une culture green qui anime l'équipe (des formations, des petits-déjeuners à thème…)

Process de recrutement

  1. Préqualification par téléphone avec la Chief of Staff, pour que l'on s'assure que l'on partage les mêmes bases

  2. Entretien dans nos locaux avec le CTO et un membre de l'équipe, pour valider le fit, l'adéquation entre tes envies et compétences, et nos besoins

  3. Cas pratique (pour les candidat.e.s retenu.e.s jusqu'à cette étape), une façon de te permettre de nous partager ton savoir-faire et ta technicité

  4. Références check (à part nous donner les contacts, rien à faire de ton côté )

  5. Rencontres complémentaires de ton choix, pour que tu ressentes encore mieux qui nous sommes

  6. Choix final et debrief des candidats non retenus

Prise de poste : ASAP

Si tu ne "coches" pas toutes les cases, mais une grande majorité d'entre elles et que le projet t'emballe, alors postule Car chez Keewe, la Détermination est une de nos valeurs



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