Emplois actuels liés à Head of Agile, Design Thinking - Greater Paris Metropolitan Region - Saegus

  • Senior Service Designer

    il y a 2 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Sodexo Temps plein

    Sodexo is a global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance. We serve every day of the week the same 100 million people across 80 countries around the world. These individuals are constituted in community by our clients, whether they are: managers of stadiums or museums, prison or...

  • Head of Design Team

    il y a 6 jours

    Paris 10e, France Hubvisory Temps plein

    **Quelques exemples types d’interventions clients**: - Audit UX/UI - UX/UI Design - UX Research - Intervention de design thinking - Animation de design sprint - Mise en place de stratégie de Discovery continue - UX writing - Growth Design - Design stratégique - Mise en place de Design System - Design Ops - Création d’identité visuelle et branding -...

  • Head of Design

    il y a 17 heures

    Paris, France Aninesworld Temps plein

    Head of Design – ANINE BING (Paris) ANINE BING is looking for a Head of Design to join its Design team based in Paris. The Head of Design leads the full creative function across all categories and is responsible for translating the Creative Director’s vision into strong, relevant, and desirable collections. This role combines strategic creative...

  • Head of Products Medias

    il y a 2 semaines

    Paris, France YGL consulting Temps plein

    Un de nos clients grands compte recherche un head of product. La prestation consistera à porter la responsabilité de la vision Produit, la définition et l?exécution de la stratégie Produit et l?accompagnement des Product Managers et des Product Owners dans le déroulé de leurs activités. VISION & STRATEGIE PRODUIT - Diffusion d?une culture Produit...

  • Head of Design

    il y a 3 jours

    Paris, France HomeExchange Temps plein

    Welcome to the #1 home exchange community in the world **At HomeExchange, we envision a new mode of travel**: through home exchanges. Our company runs today the world’s largest home exchange community, with 200k members in 130 countries. Thanks to an innovative system, the platform offers a flexible and secure service, so that the members live an authentic...

  • Head of Design

    il y a 1 semaine

    Paris, France NEXTON Temps plein

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?** Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies...

  • Senior Service Designer

    il y a 2 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Sodexo Temps plein

    Sodexo is a global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance.We serve every day of the week the same 100 million people across 80 countries around the world. These individuals are constituted in community by our clients, whether they are: managers of stadiums or museums, prison or...

  • Head of Design

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ANINE BING Temps plein

    ANINE BINGis looking for aHead of Designto join its Design team based in Paris.TheHead of Designleads the full creative function across all categories and is responsible for translating the Creative Director's vision into strong, relevant, and desirable collections. This role combines strategic creative leadership with hands-on design expertise, particularly...

  • Head of Product Design

    il y a 22 heures

    Paris, France Joko Temps plein

    Overview At Joko, we help consumers shop smarter. Our mission is to revolutionize shopping, empowering people to find what they need, make informed decisions, and save money. Founded in Paris, Joko is a tech company and certified B Corp with over 80 talents across Paris, Barcelona, and New York (and beyond). More than 5 million users already save money every...

  • Head of Design

    il y a 3 jours

    Paris, France Be Ys Temps plein

    The** European digital trust ecosystem **is accelerating its transformation, boosting the need for more efficient and secured solutions. Digital technology can be found at every level of a person's life. Contracts, loans, insurance, with so many documents available online, all regulated by the** European eIDAS legislation**. In this fast-moving context, be...

Head of Agile, Design Thinking

il y a 3 semaines

Greater Paris Metropolitan Region, France Saegus Temps plein

Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui
son·sa futur·e Lead Manager Agile
passionné·e par l'innovation et le pilotage de projets à impact.

L'ÉQUIPE SHIFT ACCELERATION

Tu seras intégré·e à l'équipe
Shift Acceleration
dont la mission est d'
accélérer les projets, produits et organisations
de nos clients dans un monde incertain et complexe.

Grâce à nos expertises
méthodologiques
(Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation),
humaines
(sciences sociales) et
digitales
(outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des
approches sur-mesure
pour passer de l'idée à l'adoption durable.

L'équipe réunit des
profils complémentaires
(Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·trice…) et collabore étroitement avec les expertises UX, Tech et Data pour
viser l'excellence
sur des missions à fort enjeu.

Nous recherchons un·e
Manager intrapreneur·e
capable de
fédérer
,
transmettre
et
faire grandir
notre communauté agile tout en contribuant activement au développement des offres Saegus.

TES MISSIONS CLÉS

Tu piloteras des
missions de transformation
en aidant nos clients à
cadrer
,
expérimenter
,
livrer
et
adopter durablement
de nouveaux modes d'organisation plus agiles, collaboratifs et centrés sur l'innovation.

Tu mettras en place des
cadres de travail sur-mesure
(gouvernance, rôles, rituels, outillage), assureras le
coaching
et la
montée en compétence
d'équipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, métiers).

Tu organiseras et faciliteras
ateliers d'idéation et de co-construction
,
recherches utilisateurs
,
tests
et
itérations
pour maximiser la valeur délivrée et l'
adoption
.

Tu seras aussi
acteur·rice du développement du cabinet
en participant, entre autres, à la création et au
pilotage de nos futures offres
, à l'animation de communautés d'experts, à la stratégie de
recrutement
ou encore à la
formation
et l'encadrement de consultant·e·s.

Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :

  • Expérience confirmée en
    coaching agile
    et en
    pilotage de projets complexes
    (Scrum, Kanban, SAFe, Lean).
  • Maîtrise des
    méthodes d'innovation
    et de
    facilitation
    (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, discovery & delivery).
  • Pratique de la
    recherche utilisateur
    , de l'
    analyse de l'existant
    (processus, outils) et de la
    mesure de la valeur
    (roadmap, KPI, risques, budget, reporting).
  • Compétences en
    conduite du changement
    et
    adoption
    (formations, communication, accompagnement des parties prenantes).
  • Capacité à
    définir et outiller
    des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.).
  • Expérience en
    encadrement
    de consultant·e·s : mentoring, feedbacks, plan de progression, staffing et qualité de delivery.
  • Appétence pour l'
    intrapreneuriat
    : création/développement d'offres, gestion de portefeuille clients, animation de communauté (formations, meetups, conférences).

Pour en savoir plus sur notre pilier Shift Acceleration.

TON PROFIL

Tu es diplômé·e d'une
école d'ingénieur, de commerce, d'un master
ou équivalent, avec une spécialisation en innovation, transformation ou management de projet.

Tu disposes d'au moins
7 ans d'expérience
en agilité/transformation, avec une
double compétence
conseil & delivery opérationnel.

Tu as déjà
coaché des équipes
et
déployé des frameworks agiles
à l'échelle, en assurant la
qualité
et la
tenue des objectifs
(valeur, délai, budget, risques).

Tu as une expérience en
cabinet de conseil
et as
encadré
des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualité des livrables).

Tu es reconnu·e pour ta
facilitation
, ton
leadership
bienveillant, ta
communication
claire et ton sens de l'
impact
métier.

Tu maîtrises le
français et l'anglais
à l'oral comme à l'écrit.

Le +

Tu veux évoluer dans une structure qui allie
exigence du conseil
et
agilité d'une start-up
, où tu pourras
entreprendre, innover
et
laisser ton empreinte
sur nos projets et nos méthodes

Ce que nous t'apportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

  • Une journée de formation incluse dans ton parcours d'onboarding lors de ton premier mois d'arrivée pour
    partager sur les fondamentaux
    et répondre à tes questions.
  • Accès à un
    coach interne
    et consultant comme toi pour t'accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences).
  • Un
    plan de formations et de certifications ambitieux
    (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

  • Remboursement de tes
    frais de transports
    (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu'à 700€ par an pour l'utilisation et l'aide à l'achat de matériel de mobilité douce).
  • Titres restaurant
    à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
  • Prime vacances (versée en juin).
  • Prime téléphone 25€/mois.
  • Prime d'intéressement
    aux résultats de l'entreprise.
  • Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

  • Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre
    Team Anim'.
  • Un
    séminaire annuel
    pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
  • Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

  • Entretien de
    préqualification
    avec l'équipe Talent.
  • Entretien avec le
    directeur Shift Acceleration
    et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
  • Restitution d'un
    Business Plan
    avec les Associés, suivi d'un échange autour d'un café avec l'équipe.

Saegus place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?