Head of Growth

il y a 2 semaines

Greater Paris Metropolitan Region, France Smart Invest Immo Temps plein

HEAD OF GROWTH (SENIOR / EXPÉRIMENTÉ)

LE CONTEXTE

Smart Invest Group est un écosystème structuré autour de 3 piliers business :

  • Investissement immobilier clé en main
  • Financement immobilier
  • Gestion locative pour coliving

Nous entrons aujourd'hui dans une nouvelle phase :

  • structurer une vraie machine de croissance,
  • bâtir une communauté forte,
  • transformer l'audience en ventes réelles.

Nous ne cherchons pas à faire
"
que du contenu".

Nous cherchons
SURTOUT
à faire croître le business.

TA MISSION

En tant que Head of Growth, tu es responsable de la croissance mesurable du groupe.

Ton rôle :

  • Concevoir et piloter une stratégie de growth globale
  • Utiliser le contenu comme levier principal, mais pas uniquement

Transformer l'expertise du dirigeant en :

  • visibilité qualifiée
  • leads entrants
  • chiffre d'affaires

Tu es jugé(e) sur les résultats, pas sur l'activité.

TES RESPONSABILITÉS

Stratégie & croissance

  • Définir la stratégie de growth (organique prioritaire)
  • Choisir les bons canaux, les bons formats, les bons messages
  • Construire des parcours clairs :
  • contenu → conversation → qualification → vente

Contenu orienté business

  • Structurer la prise de parole du dirigeant (LinkedIn, vidéo, formats longs & courts)
  • Transformer expertise, parcours et convictions en contenu qui convertit
  • Piloter une content factory (interne ou freelance)

Conversion & ventes

  • Mettre en place des mécaniques de génération de leads
  • Travailler en lien direct avec le closing / la vente
  • Optimiser CTA, angles, offres, messages

Pilotage & performance

  • Encadrer freelances et prestataires (contenu, vidéo, design, etc.)
  • Mettre en place des process simples et efficaces
  • Suivre les KPI qui comptent :
  • leads entrants
  • RDV qualifiés
  • impact sur les ventes

PROFIL RECHERCHÉ


Tu as déjà :

  • Piloté la croissance d'un business de service, B2B, B2C ou high-ticket
  • Utilisé le contenu comme levier de vente (organique ou hybride)
  • Une vraie culture funnel, conversion, ROI
  • Travaillé avec un dirigeant exposé / personal brand


Tu n'es PAS :

  • Un community manager
  • Un créateur de contenu junior
  • Un profil "branding only"
  • Quelqu'un qui fuit les chiffres

Tu penses business, levier, impact.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Growth marketing
  • Funnel & stratégie de conversion
  • Copywriting & storytelling orientés ventes
  • Content marketing avancé
  • Leadership, autonomie, prise de décision
  • À l'aise avec des cycles de vente longs (immobilier / finance)

OBJECTIFS (30 JOURS)

  • Stratégie de growth claire et priorisée
  • Positionnement et message consolidés
  • Cadence de publication efficace
  • Premiers leads entrants attribuables au contenu
  • Système de growth opérationnel et pilotable

RÉMUNÉRATION

  • Freelance senior : 4 000 € à 7 000 € / mois
  • CDI : selon expérience
  • Bonus indexé sur la performance

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Liberté stratégique et autonomie réelle
  • Construction d'un actif média et business long terme
  • Terrain de jeu large (immobilier, financement, développement personnel)
  • La possibilité concrète de bâtir et développer votre propre patrimoine

IMPORTANT

Si tu cherches :

  • un poste confortable
  • sans responsabilité business
  • sans pression sur les résultats


Ce poste n'est pas pour toi.

ENCORE PLUS IMPORTANT

Si tu recherches :

·      un rôle à forte responsabilité business,

·      un environnement exigeant, orienté résultats,

·      une rémunération attractive directement liée à l'atteinte des objectifs,


Ce poste est fait pour toi.

POUR POSTULER

Merci d'envoyer :

  1. 1 à 2 cas concrets où tu as généré de la croissance réelle
  2. Ta vision : comment transformerais-tu du contenu en ventes concrètes
  3. Pas de CV générique. Des faits.

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