Regional Recruiter
il y a 2 semaines
PRÉSENTATION
En tant que
Full-Time Regional Recruiter
(
fr. Recruteur Régional à Temps Plein
), vous travaillerez en collaboration étroite avec EU HR Manager, HR Specialist(s), Regional Vice President, District Managers, General Managers afin de constituer un pipeline de candidats qualifiés qui correspondent aux valeurs culturelles de l'entreprise Fastenal. Vous coordonnez les activités de recrutement, vous développez et entretenez des relations avec universités, écoles et organisations diverses afin d'établir des partenariats durables.
Important
: Il s'agit d'un poste en succursale et nécessite une présence à temps plein dans nos locaux situés au 208 Avenue du 8 Mai 1945, Rillieux-La-Pape
RESPONSABILITÉS
Les tâches et responsabilités de ce poste comprennent, sans s'y limiter:
- Développer des relations avec les responsables des écoles et universités, notamment avec les services d'orientation professionnelle, départements des relations employeurs, professeurs, responsables de départements, associations étudiantes, services des sports, etc.
- Maintenir le système ATS, sélectionner, interviewer et recommander les candidats
- Coordonner et participer aux activités de recrutement sur les campus universitaires, notamment : présentations, événements de networking, panels employeurs, salons de l'emploi, simulations d'entretien, séances d'information, comités consultatifs, événements virtuels, etc.
- Publier les postes vacants sur les plateformes des réseaux scolaires
- Coordonner des programmes de stages pour les postes débutants
- Développer des relations avec les organismes publics, notamment : Chambres de Commerce, Centres de recrutement, associations professionnelles et organismes divers
- Tenir à jour les coordonnées des personnes-ressources et documenter les efforts de recrutement
- Gérer les réseaux sociaux pour renforcer l'image de marque employeur de Fastenal et créer du contenu marketing pour promouvoir les opportunités d'emploi spécifiques aux zones géographiques de la région
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des candidats qualifiés et développer le pipeline de talents grâce à des filières de recrutement durables, tout en maintenant les pratiques d'égalité des chances en matière d'emploi (Equal Employment Opportunity - EEO).
- Évaluer toutes les activités de recrutement et les meilleures pratiques d'acquisition de talents spécifiques à la région et fournir un retour d'information aux responsables afin de déterminer l'efficacité et le retour sur investissement (ROI) des sources d'embauche.
- Participer aux formations de développement des employés.
- Utiliser les outils technologiques pour optimiser les efforts de recrutement
Qualifications Requises Pour Le Poste
Les compétences et qualifications suivantes sont requises pour ce poste:
- Être âgé de 18 ans ou plus, en raison de la nature du travail.
- Être titulaire d'un permis de conduire valide dans le pays où le poste est situé, et satisfaire les exigences pour utiliser un véhicule de l'entreprise, au besoin.
- Être titulaire d'un diplôme en commerce, marketing ou ressources humaines OU avoir une année d'expérience professionnelle en recrutement.
- Excellentes compétences en communication a l'écrit et expression orale en anglais et dans la langue locale
- Maîtriser Microsoft Office
- Excellentes capacités d'organisation, planification et priorisation
- Sens du détail et capacité à accomplir des tâches en urgence
- Capacité d'apprendre rapidement et pouvoir exécuter multiples tâches dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en présentation et capacité à s'exprimer devant grand publi-
- Motivation, autonomie et sens du service client
- Capacité à travailler autonome et en équipe
- Disponibilité et capacité à voyager
- Adhérer à nos valeurs fondamentales : ambition, innovation, intégrité et travail d'équipe
Qualifications Préférées
- Connaissance des technologies de recrutement et compréhension des stratégies d'acquisition de talents
- Expérience de travail avec des organisations professionnelles
- Connaissance des relations universitaires et du recrutement et savoir en créer des sources de talents durables
Fastenal Vous Offre
- Un emploi stimulant, diversifié et motivant
- Carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution
- Travailler dans un environnement international
- Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité
Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes
Ambition – Innovation – Integrity – Teamwork
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1967, Fastenal est passé d'une succursale à une entreprise Fortune 500, se développant en tant que distributeur de fournitures industrielles et de construction, et compte aujourd'hui environ 3 200 points de service, chacun offrant un inventaire local sur mesure et un service personnalisé à ses clients. Malgré notre expansion internationale, nous avons conservé une confiance profonde en nos collaborateurs et leur capacité à accomplir des choses remarquables, si on leur en donne l'opportunité. De cette philosophie naît une culture entrepreneuriale qui encourage chaque employé à gérer sa propre entreprise, à créer sa propre réussite et à progresser pour devenir des dirigeants
En tant qu'entreprise en croissance bénéficiant d'une situation financière solide, nous nous engageons à former, promouvoir nos collaborateurs et créer des opportunités pour eux. Si vous avez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous imposer au sein d'une entreprise d'élite en pleine croissance, Fastenal est fait pour vous.
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Regional Recruiter
il y a 1 semaine
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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Photosol Temps pleinLE CONTEXTEPhotosol investit depuis plusieurs années dans la recherche et développement et est un membre actif du Pôle National de Recherche sur l'Agri-photovoltaïsme porté par INRAE.Notre force est de croire sincèrement en nos collaboteurs·trices pour que nous puissions tous ensemble faire grandir Photosol et la filière agrivoltaïque. Notre...
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Chef de projet Agricole
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il y a 3 jours
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Director, WHO Academy
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Site Reliability Engineer
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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Scaleway Temps plein 45 000 € - 90 000 € par anOUR STORY: Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies.Historically known for our dedicated servers (Dedibox), we made a strategic shift to cloud computing in 2015. Staying true to our principles of simplicity, flexibility, and...
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Lyon, France Ecolab Inc. Temps pleinRejoignez l'équipe PEST d'Ecolab, leader du secteur de la 3D, en tant que **Responsable Grands Comptes Nationaux** et découvrez pourquoi le magazine Selling Power a régulièrement classé Ecolab parmi les meilleures entreprises a intégrer au sein de la force de vente. **Nous vous proposons**: - Salaire et avantages sociaux compétitifs - Véhicule de...
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