RESPONSABLE CAMPAGNES CRM
Il y a 18 minutes
Budget: A definir
RESPONSABLE CAMPAGNES CRM
Rattachement :
Direction Marketing & Expérience Digitale
Management :
Oui (équipe de chargés de campagnes)
Contexte :
Environnement omnicanal, forte volumétrie de campagnes, enjeux business et client élevés
CONTEXTE & ENJEUX DU POSTE
Dans Un Contexte De Forte Maturité CRM Et D'animation Commerciale Soutenue, Le/la Responsable Campagnes CRM Pilote Le Plan D'animation CRM De L'enseigne, Avec Une Double Exigence
- Performance commerciale (activation, conversion, priorisation business)
- Cohérence de l'expérience client sur l'ensemble des points de contact CRM
Le poste est
stratégique, transverse et très opérationnel
, au carrefour du commerce, du marketing, du digital et de la data.
MISSIONS PRINCIPALES
- Pilotage du plan d'animation CRM
- Construire, planifier et orchestrer le plan d'animation commerciale CRM en lien avec les priorités business et clients (offre, services, fidélité, local, retail media…).
- Arbitrer les messages et priorités selon les enjeux de visibilité, de performance et de cohérence client.
- Garantir l'alignement des prises de parole CRM avec la plateforme de marque.
- Coordonner les parties prenantes internes (commerce, marketing, digital, data, produit…).
- Représenter la voix du CRM dans les instances commerce et assurer la déclinaison opérationnelle des décisions.
- Suivre la performance des canaux CRM et piloter les plans d'amélioration continue.
- Mise en œuvre opérationnelle des campagnes
- Superviser et/ou déployer des campagnes CRM récurrentes (principalement e-mail, mais aussi push app, push web, SMS, WhatsApp).
- Garantir la qualité des ciblages, la pertinence des messages et le respect des plannings.
- Analyser les KPI (ouverture, clic, conversion, CA, pression commerciale) et formuler des recommandations d'optimisation.
- Assurer une veille active sur les bonnes pratiques CRM et retail.
- Management d'équipe
- Manager une équipe de chargés de campagnes CRM.
- Organiser la charge de travail, prioriser et maintenir un haut niveau d'exécution.
- Accompagner la montée en compétences, développer l'autonomie et l'engagement.
- Instaurer une dynamique d'équipe exigeante, bienveillante et orientée solutions.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & compétences clés
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en CRM opérationnel, idéalement en environnement retail, e-commerce ou omnicanal.
- Solide expérience en pilotage de plans d'animation commerciale CRM.
- Expérience avérée en management d'équipe ou en coordination transverse forte.
- Très bonne connaissance des leviers CRM : e-mail, push app/web, SMS, WhatsApp.
- Maîtrise d'outils CRM type Adobe Campaign, Dartagnan, Batch (ou équivalents).
- Bonne compréhension des logiques de segmentation, pression commerciale et performance.
Soft Skills Attendues
- Leadership bienveillant et capacité à embarquer des équipes.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Forte capacité de priorisation et sens de l'arbitrage.
- Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions.
- Diplomatie, rigueur et goût du travail collaboratif.
CE QUE LE POSTE OFFRE
- Un rôle central et stratégique dans le dispositif commercial.
- Un fort niveau d'autonomie et d'impact.
- Une équipe engagée à accompagner et faire grandir.
- Un environnement dynamique, structuré et collaboratif.
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