Adjoint pilotage programme et support au directeur technique

Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique.

Présentation de l'entreprise :

R&R Consulting est un cabinet de conseil et d'expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental)

Nos expertises s'articulent autour de cinq axes principaux :

• Mise en place, maintien et évolution d'agréments d'organisation (PART 21J, PART 21G, PART 145)
• Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements…
• Modifications d'aéronefs en service sous nos propres agréments DOA et POA
• Audits de qualification et surveillance des fournisseurs (Supply Chain)
• Formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi)

Pourquoi nous rejoindre :

• Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l'épreuve votre expertise ;
• Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ;
• Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe, responsabilisation, engagement.

Les avantages en tant que salarié chez R&R :

• Les avantages d'une entreprise à taille humaine ;
• Un management de proximité, à l'écoute et disponible ;
• Travail hybride : présentiel et télétravail ;
• Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint pilotage programme et support au directeur technique, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à apporter un support transverse de pilotage, coordination et structuration sur un projet structurant de nouvel aéronef, afin de garantir la cohérence de la planification du programme, le respect des jalons et la maîtrise des intervenants en interface.

Responsabilités principales

• Support au pilotage global du programme, incluant :
• planning,
• jalons (SRR, CR),
• suivi des livrables clés.
• Assurer une coordination transverse entre les responsables de différents projets.
• Suivre et consolider les actions, risques, hypothèses et open points programme.
• Préparer les revues de programme et comités de pilotage.
• Apporter un support à la structuration des tableaux de bord programme (avancement, risques, décisions).
• Contribuer à la préparation des échanges Direction Technique / EASA (PAC), sur le volet organisation et planning.
• Être garant de la cohérence globale de la planification entre les équipes en charge des aspects:
• certification,
• safety,
• développement,
• DOA,
• business processes.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 8-10 ans minimum en tant que pilote de Programme aéronautique, dans la gestion de projets complexes en environnement multi-métiers.

Vous disposez de connaissances générales sur les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B, ARP4761, EN

Compétences techniques

• Méthodologie gestion de projet / programme (planning, risques, jalons).
• Structuration de revues programme et gouvernance.
• Suivi d'actions, décisions et interfaces.
• Maitrise des outils de gestion de projet (planning, tableaux de bord, reporting).

Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne dotée de :

• Leadership & proactivité : force de proposition, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
• Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, avec un fort esprit critique et orienté(e) résultats, avec une capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
• Excellent relationnel : à l'aise avec l'ensemble des parties prenantes du projet
• Aisance dans les environnements techniques sans être expert métier.
• Excellentes capacités de coordination multi-projets.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Localisation : Région PACA

Rémunération : à partir de 45K€ brut annuel, étudiée en fonction de l'expérience et du profil

Program Manager Deputy & Technical Director Support (M/F) – Permanent Position (CDI)

Program Manager Deputy role supporting the Technical Director in the cross-functional management of various projects, ensuring overall consistency, scheduling, and governance of a new aircraft program.

About R&R Consulting

Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification.

Company Overview

R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification.

Our expertise is structured around five key areas:

• Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145);
• Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.;
• In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals;
• Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain);
• Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization).

Why Join Us

• High value-added projects that challenge your expertise;
• Involvement in the strategic challenges of our clients;
• Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment.

Employee Benefits at R&R

• The advantages of a human-sized company;
• Close, attentive, and available management;
• Hybrid working model: on-site and remote work ;
• A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues.

Job Description

As part of our growth, we are looking for a Deputy Program Manager & Technical Director Support on a permanent position (CDI).

Reporting to the Technical Management, your main mission will be to provide cross-functional program management, coordination, and structuring support on a key new aircraft program, in order to ensure overall schedule consistency, milestone compliance, and effective management of interfacing stakeholders.

Main Responsibilities

• Support the overall program management, including:

o Scheduling,

o Milestones (SRR, CR),

o Monitoring of key deliverables;

• Ensure cross-functional coordination between the leaders of the various projects;
• Track and consolidate program actions, risks, assumptions, and open points;
• Prepare program reviews and steering committee meetings;
• Support the structuring of program dashboards (progress, risks, decisions);
• Contribute to the preparation of exchanges between the Technical Directorate and EASA (PAC), focusing on organizational and planning aspects;
• Ensure overall planning consistency across teams responsible for:

o Certification,

o Safety,

o Development,

o DOA,

o Business processes.

Profile Sought

You have at least 8–10 years of proven experience as an Aeronautical Program Manager, managing complex projects in a multi-disciplinary environment.

You have general knowledge of technical and regulatory requirements (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B, ARP4761, EN9100).

Technical Skills

• Program / project management methodologies (planning, risks, milestones);
• Structuring of program reviews and governance;
• Tracking of actions, decisions, and interfaces;
• Proficiency in project management tools (planning, dashboards, reporting).

Personal Skills

Beyond technical skills, we are looking for someone with:

• Leadership & proactivity: proactive and solution-oriented, with the ability to unite and lead multidisciplinary teams;
• Rigor & autonomy: organized, methodical, with strong critical thinking and a results-oriented mindset, and the ability to structure and synthesize complex information;
• Excellent interpersonal skills: comfortable interacting with all project stakeholders;
• Ease in technical environments without being a subject-matter expert;
• Excellent multi-project coordination capabilities;
• Fluent English, both written and spoken.

Location : FRANCE : PACA Region

Compensation : Starting from 45K€ per year, Compensation will be determined based on experience and profile.