Stage – People Ops

Il y a 5 minutes

Paris, Île-de-France IZOM Athlétique Temps plein

Durée : 2 mois – 35h/semaine

Localisation : Télétravail majoritaire + présentiel ponctuel

Début : Dès que possible

À propos d'IZOM Athlétique

IZOM Athlétique est une jeune marque française de soins musculaires, fondée par une athlète et pensée pour la performance. Entreprise à taille humaine, IZOM Athlétique est en pleine phase de structuration et construit aujourd'hui les bases de son organisation interne pour accompagner sa croissance.

Ici, pas de hiérarchie lourde ni de process figés. Tu rejoins une équipe agile, engagée, où chaque contribution compte vraiment.

Ce stage n'est pas un stage d'assistanat RH. C'est un stage de construction, avec de vrais enjeux et de vrais livrables.

Ta mission

Créer et structurer l'expérience interne des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ, pour poser des bases claires, professionnelles et durables. Tu travailleras en lien direct avec la fondatrice sur des sujets concrets, stratégiques et utiles.

Tes missions principales

  • Concevoir le livret d'accueil de l'entreprise (Welcome Book).
  • Structurer et organiser l'Espace d'équipe Notion (RH, règles internes, process).
  • Formaliser les process d'onboarding : messages avant l'arrivée, checklists, parcours d'intégration.
  • Finaliser et optimiser le process d'offboarding (déjà amorcé).
  • Rédiger les politiques internes (télétravail, fonctionnement, bonnes pratiques).
  • Créer des templates prêts à l'emploi (mails, messages, documents RH).
  • Participer à l'amélioration continue de l'organisation interne.

Le profil qu'on recherche

  • Étudiant(e) en RH, gestion, organisation ou équivalent.
  • À l'aise avec la structuration, la rédaction et la synthèse.
  • Autonome, organisé(e), rigoureux(se).
  • À l'aise avec Notion (ou capable de monter très vite en compétences).
  • Intéressé(e) par les environnements start-up et les projets concrets.

Pourquoi ce stage est vraiment formateur ?

  • Tu construis des outils utilisés dès la rentrée par toute l'équipe.
  • Tu vois l'impact direct de ton travail au quotidien.
  • Tu montes en compétences sur les People Ops modernes (organisation, process, outils).
  • Tu repars avec des livrables solides et valorisables sur ton CV.

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 0,01€ par an

Avantages :

  • Flextime

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)

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