Directeur du développement

il y a 2 jours

Paris, Île-de-France Spike Temps plein

Reconnue pour son accompagnement, l'école est un partenaire de réussite bien au-delà de la formation. Nous entrons dans une phase d'accélération pour élargir nos services et renforcer le lien avec le terrain. Votre rôle : structurer des offres utiles, activer l'écosystème et installer des standards qui améliorent la pratique, avec des résultats mesurés et partagés.

Votre mission en tant que Directeur du Développement :

Vous reliez clinique, pédagogie et développement pour produire de l'impact concret :

  • À partir du terrain, vous allez chercher les besoins exprimés par les étudiants, les alumni, les enseignants et les partenaires, puis vous les transformez en trajectoire claire.

  • Vous cadrez les priorités, concevez des offres utiles et innovantes, les positionnez et en organisez le déploiement, avec un suivi lisible et des résultats mesurés et partagés.

  • Vous activez l'écosystème : vous nouez et faites vivre les partenariats qui rendent ces offres possibles et pérennes.

  • Vous installez des standards pédagogiques et opérationnels et vous en diffusez les enseignements pour nourrir la stratégie.

On fera une bonne équipe si :

  • Vous êtes un·e bâtisseur·se à l'écoute. Vous allez chercher les besoins là où ils s'expriment - auprès des étudiants, des alumni, des enseignants et des partenaires - puis vous les priorisez et vous les transformez en dispositifs utiles.

  • Vous influencez sans lien hiérarchique en donnant du sens, en expliquant simplement et en tenant vos engagements.

  • Vous décidez sur des faits, vous suivez quelques indicateurs, vous ajustez, puis vous partagez les résultats.

Votre parcours

  • Vous avez une expérience confirmée en conseil stratégique/opérationnel ou en pilotage de projets transverses.

  • Vous avez déjà eu l'opportunité de poser les bases d'une offre ou d'une activité from scratch : clarifier une proposition de valeur, organiser les premières itérations, obtenir des premiers usages/clients, puis passer du pilote au déploiement avec des processus simples et des indicateurs utiles.

  • Vous savez positionner et mettre sur le marché une offre et faire vivre des partenariats qui s'intègrent réellement dans des programmes.

  • Vous décidez sur la base de quelques métriques lisibles, vous documentez ce qui marche et vous partagez les enseignements.

Pourquoi nous rejoindre

  • Vous prendrez un rôle visible, avec des cycles de décision courts et des effets que l'on mesure et partage. Votre terrain est celui d'un builder: concevoir des offres utiles, nouer les partenariats qui les rendent possibles et installer des standards qui durent.

  • La trajectoire est ouverte et assumée : exposition directe à la direction et aux partenaires, et des évolutions selon votre appétence - écosystème, programmes, voire un périmètre P&L élargi.

  • Parce que tout est à faire et l'école est prête. Parce que vous laisserez votre empreinte dans un projet à la fois pédagogique, entrepreneurial, humain et stratégique. Et parce que si vous réussissez, c'est une structure entière qui se transforme.

Modalités

Paris
• Temps plein
• CDI
• Collaboration directe avec la direction et les parties prenantes clés.

  • Directeur du développement

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  • Directeur du développement commercial

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