hr ops
il y a 2 semaines
À propos de Colonies
Colonies réinvente la manière dont les gens vivent ensemble. Nous concevons, développons et opérons des lieux de vie partagés (coliving) pensés pour le confort, la flexibilité et la communauté.
Votre Mission
Nous recherchons un(e)
HR Op
s afin de renforcer notre équipe People.En étroite collaboration avec la HRBP, vous contribuez au
bon fonctionnement quotidien du service R
H en assurant un soutien opérationnel indispensable. Votre rôle est de garantir une exécution
fluide, fiable et conform
e de tous les processus RH, tout en participant activement à la
qualité de l'expérience collaborateu
r chez Colonies.
Vos Responsabilités Clés
1. Recrutement & Onboarding/Offboarding
Recrutement Opérationnel
- Gestion de l'intégralité du cycle de recrutement : sourcing (jobboards, réseaux sociaux), préqualifications téléphoniques et entretiens RH.
- Mise en ligne et mise à jour des annonces.
- Coordination du processus avec les managers (plannings d'entretiens, retours candidats, communication).
- Suivi précis du pipeline de candidatures sur l'ATS (Teamtailor).
Intégration & Départ (Onboarding & Offboarding) :
- Prise en charge complète de l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation du matériel IT et des accès, documents administratifs, parcours d'intégration, accueil le jour J et suivi des premières semaines).
- Participation à l'amélioration continue du parcours d'intégration.Gestion du processus de départ (entretien Offboarding, récupération du matériel, documents de sortie).
2. Administration RH & Paie
Gestion Administrative :
- Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT) et des régularisations via l'outil RH (Payfit)Préparation et classement rigoureux des documents légaux : contrats de travail, avenants, documents liés à la période d'essai et attestations diverses.Gestion des demandes quotidiennes internes (attestations employeur, informations RH).Suivi des factures liées aux prestataires RH (mutuelle, titres-restaurant,etc.).
Support
- Paie : Préparation des éléments variables de paie (EVP) et contrôle avant soumission. Objectif : Monter en compétence sur le processus de paie pour devenir autonome en appui de la HRBP (outil :
Payfit).
3. Vie Interne & Culture
- Co-animation des événements internes en binôme avec l'Office Manager (organisation des moments de convivialité, fêtes de fin d'année, etc.).Contribution au maintien d'un environnement de travail agréable et d'une culture interne forte.Participation à la communication RH interne (mise à jour des informations sur Slack et Notion).
Le Profil Que Nous Recherchons
Première expérience significative (stage ou alternance inclus) sur un poste similaire, avec une première pratique du recrutement.
Compétences Techniques :
- Solides compétences en gestion administrative RH et une forte appétence pour l'opérationnel.Maîtrise des outils RH (idéalement Payfit et Lucca) et du Pack Office/Workspace (Excel/Sheets et Google Workspace).
Qualités Hum
aine
s :
- Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des données.Très bon relationnel et capacité à créer du lien et de la confiance au sein des équipes.Autonomie, réactivité et proactivité pour gérer un environnement en évolution rapide.
Pourquoi Rejoindre Colonies ?
Un rôle central et polyvalent au sein d'une équipe People dynamique.L'opportunité de monter rapidement en compétences sur des sujets clés comme la paie.Participer à l'aventure d'une start-up en pleine croissance qui réinvente l'habitat.
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HR Ops
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Colonies Temps pleinQui sommes-nous ?ChezColonies, on réinvente l'habitat urbain. On ne cherche pas juste à loger des gens, on crée de vraies expériences de vie. Pour accompagner notre croissance, on cherche notre nouveau maillon fort au sein de l'équipe People. Ta MissionEn binôme avec notre HR Manager, tu deviens lemoteur opérationnelde l'équipe. Ton rôle est...
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HR Project Manager
il y a 1 heure
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinBudget: 450 Contexte de la missionDans un contexte de structuration et de montée en maturité des pratiques RH, l'entreprise souhaite s'appuyer sur unexpert HR Opscapable de piloter le run RH et les sujets liés auCSE. Missions principalesGestion et animation de la relation avec le CSEPilotage des sujets HR Ops (process RH, organisation, structuration,...
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HR People Ops EMEA
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Mistral AI Temps pleinAbout Mistral At Mistral AI, we believe in the power of AI to simplify tasks, save time, and enhance learning and creativity. Our technology is designed to integrate seamlessly into daily working life. We democratize AI through high-performance, optimized, open-source and cutting-edge models, products and solutions. Our comprehensive AI platform is...
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HR Operations
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Anonymous Temps pleinA pioneering leader in embedded banking solutions, this fintech group is dedicated to helping financial institutions create seamless, user-centric services and payment experiences.Headquartered in Western Europe, the company operates across Europe and Latin America. Its mission is to provide banking technology as a service to organizations seeking to elevate...
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HR Operations Manager
il y a 4 heures
Paris, Île-de-France coty Temps pleinMISSION ET RESPONSABILITESAssurer la gestion opérationnelle des processus RH afin de garantir la fiabilité des données, la conformité légale et une expérience collaborateur optimale, dans un contexte international exigeant et au sein d'un environnement matriciel.Suivi et résolution des tickets RH en collaboration avec le Shared Service Center (SSC)...
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HR Operations Manager
il y a 7 heures
Paris, Île-de-France Coty Temps pleinREQ ID97217POSTEDJan 13, 2026FUNCTIONHuman ResourcesLOCATIONParis, J, FR, 75002MISSION ET RESPONSABILITESAssurer la gestion opérationnelle des processus RH afin de garantir la fiabilité des données, la conformité légale et une expérience collaborateur optimale, dans un contexte international exigeant et au sein d'un environnement matriciel.Suivi et...
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HR operations specialist
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France lemlist Temps pleinAbout Uslemlist is the sales engagement platform that gives sales teams the unfair advantage they deserve.Bootstrapped since day one, we've grown from 0 to $45M ARR in 6 years, without raising a single dollar.Today, we're a profitable B2B SaaS valued at $150M, trusted by 40,000+ sales teams worldwide to book more meetings and close more deals.The role:We're...
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HR operations specialist
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France lemlist Temps pleinAbout uslemlist is the sales engagement platform that gives sales teams the unfair advantage they deserve.Bootstrapped since day one, we've grown from 0 to $45M ARR in 6 years, without raising a single dollar.Today, we're a profitable B2B SaaS valued at $150M, trusted by 40,000+ sales teams worldwide to book more meetings and close more deals.The role: We're...
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HR operations specialist
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France lemlist Temps pleinAbout uslemlist is the sales engagement platform that gives sales teams the unfair advantage they deserve.Bootstrapped since day one, we've grown from 0 to $45M ARR in 6 years, without raising a single dollar.Today, we're a profitable B2B SaaS valued at $150M, trusted by 40,000+ sales teams worldwide to book more meetings and close more deals.The role: We're...
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People Ops
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Mendo Temps pleinParis – Châtelet (3 jours bureau / 2 jours remote) Stage / Alternance – Dès que possible Mendo – Pionniers de la Technologie & de l'IAChez Mendo, nous combinons passion pour la technologie et engagement pour l'apprentissage.Notre mission : rendre l'IA générative accessible à tous, en transformant la manière dont les grandes entreprises...