Chargé-e de prévention H/F Ille et Vilaine

Il/elle travaille sous l'autorité du Directeur de la Prévention Formation Régionale et en lien avec les cadres de prévention et de formation.

Dans le cadre de la dynamique d'équipe régionale, il/elle est membre de l'équipe des chargé.e.s de prévention répartis sur le territoire de la Bretagne.

Ses missions sont principalement axées sur le projet « Label Night 35 » :

Le/la professionnel(le) met en œuvre le projet de labellisation en milieu festif dans le cadre de la politique de prévention régionale et de la démarche qualité associée.

I. Pilotage, Cadrage et Coordination du Label

• Construire les outils du label : Charte d'engagement, Référentiel Qualité et Cahier des charges (modalités d'adhésion, de suivi et de retrait)

• Organiser et animer la co-construction des critères du label avec les représentant(e)s de la vie nocturne (exploitants, collectifs, associations, etc.)

• Assurer la coordination et le suivi avec les partenaires institutionnels (ARS, MILDECA 35, Ville de Rennes) et associatifs

• Assurer le suivi budgétaire, administratif et le reporting du projet

• Garantir l'adaptation et l'amélioration continue de l'action

II. Animation du Réseau et Prospection

• Mener la campagne de prospection et de mobilisation auprès des établissements de nuit volontaires (bars de nuit, boites de, nuit)

• Assurer l'animation et le suivi des besoins du réseau d'établissements labellisés (visites, soutien logistique)

• Gérer les commandes, le stockage et la distribution du matériel de prévention (RDR, préservatifs, bouchons d'oreilles, éthylotests, brochures)

• Concevoir et déployer les outils de communication du label (identité visuelle, événements de labellisation, campagnes thématiques)

III. Sensibilisation et Formation des établissements

• Organiser et animer les sessions de sensibilisation et de formation pour le personnel des établissements labellisés.

• Appuyer la conception de contenus de prévention et d'information (brochures, kits).

PROFIL

· Formation supérieure (Bac +3/5) en Santé Publique, prévention, gestion de projet ou développement local.

· Expérience significative en gestion de projet et en prévention/RDR en milieu festif souhaitée.

· Bonne connaissance du champ des addictions et de la lutte contre les VSS.

· Compétences en conduite de projets et animation collective.

· Conception et animation de programmes de formation pour adultes.

· Maîtrise des concepts en promotion de la santé.

· Capacité à animer un réseau et à travailler en co-construction avec des acteurs hétérogènes (exploitants de nuit, associations, institutions).

· Capacité de travail en équipe, d'organisation, d'autonomie et d'adaptation.

· Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux et de collaboration.

• Statut Chargé-e de Prévention Formation CCN 66

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 12 mois

• Poste à temps plein (35h) basé à Rennes

• Rémunération selon CC66 (reprise éventuelle ancienneté)

• 25 CP + 18 jours de congés trimestriels, Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%), Chèques vacances + mutuelle entreprise,

• 2 jours de Télétravail/semaine possibles

• Déplacements réguliers dans le département 35 à prévoir

• Permis B + véhicule obligatoires

: Lettre de motivation et CV seront à adresser avant le 10 décembre 2025 à :

hugo.-

Les entretiens auront lieu à Rennes le 15 décembre 2025.

Poste à pourvoir dès le 12 janvier 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 764,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Lieu du poste : Télétravail hybride Rennes)